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  1. 如何將企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)給完全利用起來(lái)?

如何將企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)給完全利用起來(lái)?

2022年8月3日 cjl 595閱讀

對(duì)比于線下培訓(xùn),線上培訓(xùn)相對(duì)便捷高效,既能節(jié)約成本,又能提高培訓(xùn)效率。但是想要做好線上培訓(xùn),也不是那么容易的,需要企業(yè)配合企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng),將其最大利用化,那么我們應(yīng)該怎么做呢?

創(chuàng)建良好社區(qū)

線上培訓(xùn),員工之間沒(méi)辦法面對(duì)面交流學(xué)習(xí),不利于營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,因此可以利用企業(yè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的功能創(chuàng)建一個(gè)社區(qū)。

比如好智學(xué)的課程評(píng)論功能,大家可在此交流學(xué)習(xí)心得,或是在課程上遇見難題,都可在評(píng)論區(qū)提出疑問(wèn),可以由其他員工或管理員解答。

評(píng)論與筆記
評(píng)論與筆記

其中錄播課程還有一個(gè)做筆記的功能,供員工記錄重難點(diǎn)。如果員工愿意,可以將自己的筆記分享在評(píng)論區(qū),促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

防止中斷學(xué)習(xí)

正因?yàn)槭蔷€上培訓(xùn),大家都看不著摸不著。比如錄播課程和直播課堂,假設(shè)員工的電腦就這樣打開,但其實(shí)員工本人并不在電腦前,但系統(tǒng)已經(jīng)認(rèn)為該員工已經(jīng)學(xué)習(xí)了課程,遇見這種情況該怎么做?

1、可以利用好智學(xué)的插入練習(xí)功能,在整個(gè)錄播課程中,隔一段時(shí)間就插入題目練習(xí),要求員工必須做完練習(xí)才能繼續(xù)學(xué)習(xí),否則就停留在練習(xí)頁(yè)面。

插入練習(xí)
插入練習(xí)

2、針對(duì)這些情況,錄播課程有多種功能防止員工中斷學(xué)習(xí)。如果是PPT課件,可以設(shè)置“有效翻頁(yè)時(shí)間”,且需要員工手動(dòng)翻頁(yè)。除此之外,還可以設(shè)置防切屏和電子簽名,一旦員工切屏到其他頁(yè)面,會(huì)出現(xiàn)警告。電子簽名是指當(dāng)課程結(jié)束之后,需要本人的手寫簽名,不能由其他人代簽。

防切屏和電子簽名
防切屏和電子簽名

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

當(dāng)員工不知道應(yīng)該自己要學(xué)習(xí)哪些課程的時(shí)候,可以讓管理員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。好智學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃分為階段計(jì)劃和成長(zhǎng)計(jì)劃。

學(xué)習(xí)計(jì)劃
學(xué)習(xí)計(jì)劃

1、階段計(jì)劃:主體是類似部門這樣的組織,以時(shí)間軸為單位,創(chuàng)建以月度、季度為周期的階段計(jì)劃。要求整個(gè)部門在期限之內(nèi)必須完成計(jì)劃中的課程,過(guò)期則無(wú)效。給部門一種緊張感,讓他們加快完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、成長(zhǎng)計(jì)劃:主體是個(gè)人,例如新員工成長(zhǎng)計(jì)劃,目的是幫助新員工成長(zhǎng),讓他們盡快熟悉公司制度文化和工作內(nèi)容。

總而言之,將企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)中的功能都給利用起來(lái),為企業(yè)創(chuàng)造更大的收益??梢試L試使用好智學(xué)企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng),至今為止所擁有的功能為300+,能為企業(yè)解決各種培訓(xùn)難題,有需要的可以聯(lián)系我們哦~