在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，通過線上培訓可以從數(shù)量上與質(zhì)量上為企業(yè)提供更加優(yōu)秀的人才，加大了企業(yè)人力資源的競爭力度，積累企業(yè)的知識，保障企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。

因此，選擇一個好的企業(yè)培訓平臺，可大量節(jié)約成本，提高培訓效率。好智學企業(yè)培訓平臺，通過考學結合的方式，專注于為企業(yè)培訓建造解決方案。

企業(yè)培訓的第一步，就是要明確個人的學習計劃，我們就來聊聊制定學習計劃的過程吧~

學習計劃分為成長計劃和階段計劃，管理員可自行設定，一旦確定為其中成長計劃就無法更改為階段計劃，反之亦然。

一、成長計劃

首先確定計劃的名稱，然后填寫計劃的簡介。管理員可設定指定組學習，比如這個計劃只讓某個員工或者某個部門學習。

值得一提的是【人工審核】這一功能，假設學員學完了第一章節(jié)，那么就得等管理員審核通過之后，學員才能進入第二章節(jié)繼續(xù)學習。不開啟的話，學員學完第一章節(jié)就會自動進入下一章節(jié)。

如若是非常重要的課程，可以選擇關閉【允許拖動進度條】按鈕，讓學員必須從頭至尾看完這個課程。

【課程積分設置】是指學員學完這個課程能得到多少積分，這一點可有效鼓勵員工參與培訓的積極性。

【視頻開啟防錄頻】設置，是為了防止視頻被有心人抄襲，很好地保障了創(chuàng)作者的原創(chuàng)權益。

二、階段計劃

階段計劃的功能和成長計劃差不多，但它多了【學習限制】和【微信通知】兩個功能。

開啟【學習限制】，就意味著一定要在某個階段學習完這個計劃，過期不候，只能在規(guī)定時間內(nèi)學完這個課程。

開啟【微信通知】會在計劃開始的當天通知學員學習，保證學員不錯過自己的學習計劃。

進入某個計劃的詳情，點擊右側的“添加”按鈕，即可添加試卷，可用來考核這一課程的內(nèi)容，真正做到了考學結合。

點擊旁邊的“收藏”按鈕，即可對本課程進行評分，得到員工的反饋，從而及時調(diào)整課程，選擇適合培訓員工的課程。

綜上，在企業(yè)培訓平臺中為員工創(chuàng)建學習計劃，既可以跟蹤員工的學習路徑，又能提高培訓效率，是一個不錯的選擇。