現(xiàn)如今是網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化的時(shí)代，傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上培訓(xùn)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)，操作簡(jiǎn)單、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方便、統(tǒng)計(jì)分析快捷，是多數(shù)企事業(yè)單位和學(xué)校的選擇。那么有哪些比較好用的智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)呢？

這里推薦好智學(xué)智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)，擁有豐富多彩的課程體系，智能考練工具，自動(dòng)推送課程和試題，可解決眾多培訓(xùn)難題。

多樣化培訓(xùn)體系

根據(jù)企業(yè)員工實(shí)際情況，創(chuàng)建以圖文課程、錄播課程、直播課堂為主的培訓(xùn)體系。不同員工可安排不同的課程培訓(xùn)，對(duì)癥下藥。

所有課程支持word、excel、PPT、音視頻等格式的課件，如有需要，員工可在系統(tǒng)中下載課件。如果企業(yè)想保證課件的版權(quán)問(wèn)題，好智學(xué)提供水印開(kāi)啟和視頻防錄屏功能，確保版權(quán)不會(huì)被侵犯。

員工成長(zhǎng)計(jì)劃

針對(duì)不同員工的培訓(xùn)需求，企業(yè)可利用好智學(xué)為員工制定職業(yè)成長(zhǎng)階段計(jì)劃和個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，明確員工的培訓(xùn)需求，發(fā)布學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓員工自主參與培訓(xùn)。

可設(shè)定計(jì)劃完成期限，要求盡快完成計(jì)劃內(nèi)的課程，通過(guò)計(jì)劃的完成度，估算員工自主參與培訓(xùn)的積極性，以確定后期的學(xué)習(xí)效果。

培訓(xùn)+考核一體化

好智學(xué)的錄播課程可隨時(shí)增加隨堂小測(cè)，通過(guò)測(cè)驗(yàn)可實(shí)時(shí)了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，只有員工做完所有的隨堂小測(cè)，才算學(xué)完該課程。在課程中跳出小測(cè)還有一個(gè)作用，那就是防止員工掛機(jī)混學(xué)，確定員工是有認(rèn)真學(xué)習(xí)課程的。

全面監(jiān)學(xué)、成長(zhǎng)追蹤

員工的課程學(xué)習(xí)進(jìn)度、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、考核數(shù)據(jù)均會(huì)被系統(tǒng)記錄在線，企業(yè)管理員可以查看所有員工的學(xué)習(xí)記錄，掌握每個(gè)員工的學(xué)習(xí)情況，做到全面監(jiān)學(xué)。

每個(gè)員工都能擁有自己的獨(dú)立后臺(tái)，清晰掌握自身的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、考核成績(jī)、學(xué)習(xí)積分，對(duì)員工的成長(zhǎng)軌跡進(jìn)行追蹤，多方面進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，挖掘員工學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果，方便后續(xù)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)進(jìn)步。

好智學(xué)智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)致力于為企業(yè)解決多種培訓(xùn)需求，追蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，評(píng)估學(xué)習(xí)效果，提高企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)率，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)好智學(xué)感興趣的企業(yè)，可以嘗試體驗(yàn)一下哦~