現(xiàn)如今，很多企業(yè)通過培訓來提升員工的工作效率，從而培養(yǎng)出一些優(yōu)秀的人才，從而提升企業(yè)的價值。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起，企業(yè)的培訓也從線下轉(zhuǎn)為使用智能學習系統(tǒng)給員工進行培訓，那么我們該如何利用智能學習系統(tǒng)給員工做好培訓任務呢？

以員工為中心，制定培訓計劃
培訓的主體是員工，管理員首先需要考慮的是，需要給員工培訓什么？通過培訓他們能得到什么？因此需要確定員工培訓的目的，然后給員工制定培訓計劃。
1、將需要培訓的員工給錄入到智能學習系統(tǒng)里面，這里推薦一款好用的智能學習系統(tǒng)——好智學，可一鍵批量導入，還可進行樹狀層級分類管理，將同部門員工給聚到一起，人員管理輕松實現(xiàn)模塊化。

2、把所有員工給分配好后，可以利用好智學給員工制定學習計劃。若是想提升個人的工作效率，可以給不同的員工分配成長計劃，幫助員工一步一步慢慢成長。若是想提升部門整體的工作效率，可以制定階段計劃，以時間軸為單位，分階段完成課程培訓。

完善的課程管理和社區(qū)建設
1、在課程這一塊，好智學有三種課程可選，分別是圖文課程、錄播課程和直播課堂?？捎脕碛^看圖文結(jié)合的文章、圖片、PPT、視頻等課程。而直播課堂不限人數(shù)，所有員工均可參加，可為企業(yè)節(jié)約成本。

2、使用智能學習系統(tǒng)，需要建設一個良好的社區(qū)。好智學的課程都提供了評論區(qū)，員工可以在評論區(qū)提出疑問，或是交流學習心得，培訓師也可在此恢復員工的疑問，營造出一個良好的學習氛圍。在好智學的錄播課程中，員工還可以做筆記，為自己標記重點和難點，提高培訓效果。

個性化主頁，吸引員工興趣
使用智能學習系統(tǒng)進行線上培訓，可以設計出一個突出個性化的主頁，讓員工點進主頁，就讓人眼前一亮，從而吸引員工興趣，積極參與學習。

好智學的主頁設置，可以設置企業(yè)專屬logo、名稱，其中“輪播圖”這一板塊，可以放置一些比較重要的圖片，“課程”板塊可以安排重難點課程或必學課程，用來吸引員工眼球。若企業(yè)還有必要，也可以在主頁放置一些圖片廣告。

綜上，完美利用智能學習系統(tǒng)的各項功能，能有效提升培訓效果，也能減輕總管理員的壓力。有興趣的小伙伴，快來嘗試一下好智學智能學習系統(tǒng)吧~