企業(yè)給員工安排培訓(xùn)，比較讓人關(guān)注的是員工的培訓(xùn)效果，線上培訓(xùn)無(wú)法做到面對(duì)面監(jiān)督，也無(wú)法清楚的得知員工到底有沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)，因此有必要定期評(píng)估員工的學(xué)習(xí)效果，才能清楚得知線上課程的作用到底有多大。

小智在這里推薦好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)，學(xué)考一體化，既能幫助企業(yè)搭建多樣化的培訓(xùn)體系，還能定期幫助管理員評(píng)估員工的培訓(xùn)效果。

一、上傳試題，創(chuàng)建試卷

企業(yè)需要提前準(zhǔn)備試題，可以文檔、excel表格形式批量上傳到系統(tǒng)中，不同科目的試題可進(jìn)行無(wú)限層級(jí)分類，方便管理員系統(tǒng)管理試題。

將試題歸類好后，開始創(chuàng)建試卷，好智學(xué)提供多種組卷方式，輕松解決選題困難的問題，試卷創(chuàng)好后，留著備用，不用急著發(fā)布。

二、布置作業(yè)

好智學(xué)的錄播課程擁有插入練習(xí)的功能，因此在創(chuàng)建課程之時(shí)，可以將提前創(chuàng)建好的試卷，插入到錄播課程中，即給員工布置作業(yè)。要求員工必須全部做完且做對(duì)，才算完成課程學(xué)習(xí)，既可以讓學(xué)員加速掌握知識(shí)，又能間接評(píng)估員工的學(xué)習(xí)效果。

三、創(chuàng)建正式考試

如果要系統(tǒng)且全面的評(píng)估效果，可以創(chuàng)建好試卷并發(fā)布，一鍵智能通知員工，員工點(diǎn)擊鏈接就能立刻參與考試，支持手機(jī)端、PC端、企業(yè)微信端等設(shè)備?？己?，客觀題系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)閱卷評(píng)分，主觀題可由人工線上協(xié)助閱卷。

管理員可以根據(jù)員工的成績(jī)統(tǒng)計(jì)得出培訓(xùn)效果，結(jié)合課程方面和員工的學(xué)習(xí)記錄，進(jìn)行全方位分析，后續(xù)再調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和修改課程，不斷改進(jìn)和優(yōu)化，爭(zhēng)取提高所有員工的學(xué)習(xí)效果，讓企業(yè)培訓(xùn)更具有意義。

綜上，好智學(xué)是一款好用的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)，給員工安排智能化培訓(xùn)的同時(shí)，也能安排智能化的線上考試，學(xué)考結(jié)合，方能提高培訓(xùn)效率。