提到企業(yè)培訓(xùn)，相信大家都會(huì)想到企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)，現(xiàn)如今，市面上有很多好用的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)，在其多功能輔助之下，企業(yè)可以更好的給員工提供培訓(xùn)課程，以及對(duì)員工進(jìn)行程序化管理。那么企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)具體是如何滿足員工的自主培訓(xùn)需求的呢？下面以好智學(xué)為例來(lái)講解一下。

有序分類和管理

在好智學(xué)中，無(wú)論是課件、學(xué)員還是課程，都可進(jìn)行層級(jí)分類和標(biāo)簽管理，不同崗位的員工對(duì)應(yīng)不同的課程，有效進(jìn)行智能分配課程，為企業(yè)管理員減輕了分門別類的工作。

好智學(xué)還支持人員API導(dǎo)入系統(tǒng)，若企業(yè)本身有管理系統(tǒng)，可一鍵導(dǎo)入，自動(dòng)同步原有的組織架構(gòu)，便捷高效。

內(nèi)容豐富且全面

好智學(xué)支持創(chuàng)建多種課程，如圖文、錄播和直播課堂，同時(shí)支持上傳多種格式的課件，圖片、word、excel、PPT、視頻皆可。課程內(nèi)容豐富又全面，滿足了企業(yè)多種培訓(xùn)需求。

其中錄播課程支持插入課后練習(xí)，邊學(xué)邊考，可隨時(shí)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。直播課堂中老師可與員工在線實(shí)時(shí)互動(dòng)，隨時(shí)為員工解答評(píng)論區(qū)中的疑惑，還原線下上課場(chǎng)景。

學(xué)習(xí)計(jì)劃智能通知

在好智學(xué)中，管理員根據(jù)員工個(gè)人的培訓(xùn)需求來(lái)制定成長(zhǎng)計(jì)劃，即讓課程以階段性為單位，最好是能凸顯出員工成長(zhǎng)途徑的課程。或者可根據(jù)部門項(xiàng)目的培訓(xùn)需求來(lái)制定階段計(jì)劃，要求員工在下個(gè)項(xiàng)目到來(lái)之前盡量完成計(jì)劃中的課程。

每當(dāng)管理員發(fā)布學(xué)習(xí)計(jì)劃后，可使用智能通知方式通知員工，手機(jī)短信、郵箱通知或微信公眾號(hào)皆可，督促員工盡快學(xué)習(xí)，可有效加速培訓(xùn)的進(jìn)度。

綜上，好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)的功能大多數(shù)都可滿足員工的自主培訓(xùn)需求，比如可自定義主頁(yè)，讓員工自主在里面選擇課程學(xué)習(xí)等。如果您有培訓(xùn)的需要，可以選擇好智學(xué)哦~