隨著社會(huì)的發(fā)展，傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)已經(jīng)無法眾多滿足的培訓(xùn)需求，線上培訓(xùn)成為主流。多數(shù)企業(yè)都會(huì)選中一款好用的企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)，為員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)。

使用企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)的好處在于可進(jìn)行無接觸教學(xué)，課程數(shù)據(jù)、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)均在線可查，保存數(shù)據(jù)方便。但企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)可不僅僅用于課程培訓(xùn)，還會(huì)有其他的用處。下面以好智學(xué)為例，淺談一下企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)其他的用處。

考核

除培訓(xùn)之外，好智學(xué)具備考核功能，支持批量上傳試題，包含填空題、判斷題等十大基本題型。通過多種組卷方式，以及防作弊功能，輕松創(chuàng)建在線試卷。

試卷創(chuàng)好后，可以用于錄播課程中的“插入練習(xí)”功能，形成隨堂測(cè)驗(yàn)，做到考學(xué)結(jié)合，加強(qiáng)員工對(duì)知識(shí)的掌握與理解。

也可以用于組織一場(chǎng)正式考核，例如晉升考核等，用于檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果。通過成績(jī)的高低，得出員工的薄弱知識(shí)點(diǎn)，再反過來調(diào)整員工的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)薄弱知識(shí)點(diǎn)的練習(xí)。

子管理員

企業(yè)會(huì)有很多員工，同時(shí)也會(huì)有很多管理層，但總管理員的賬號(hào)只有一個(gè)，一個(gè)總管理員無法監(jiān)督所有員工的培訓(xùn)情況，因此子管理員的功能很重要。

企業(yè)可將每個(gè)管理層的賬號(hào)設(shè)為子管理員，并賦予他們各種權(quán)限，例如學(xué)員管理權(quán)限、上傳管理權(quán)限、課程權(quán)限等，設(shè)置權(quán)限后，子管理員便無法隨意修改課程內(nèi)容，防止誤改課程。

學(xué)習(xí)積分排行

獲取學(xué)習(xí)積分的方法有兩種，分別是學(xué)習(xí)課程和考試得分，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工積分，并生成積分排行榜，可查閱周榜、日榜、月榜等。此功能可用于為員工設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)并認(rèn)真對(duì)待考試，從而提高培訓(xùn)效率。

以上便是好智學(xué)的部分功能，如若對(duì)企業(yè)培訓(xùn)有何專屬需求，可以聯(lián)系好智學(xué)，我們可為您定制解決方案~