在線培訓(xùn)系統(tǒng)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)、成本低廉的優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)用來(lái)做在線培訓(xùn)課程、不斷拓展員工，隊(duì)伍提高素質(zhì)的渠道和手段。采用在線培訓(xùn)系統(tǒng)，可以為廣大員工提供集在線學(xué)習(xí)、資料查詢、互動(dòng)交流于一體的綜合性、開放式在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，更好地滿足員工自主選學(xué)的需要。

企業(yè)采用在線培訓(xùn)系統(tǒng)創(chuàng)建培訓(xùn)平臺(tái)可以如何組織培訓(xùn)？一般可以有以下四種方式：

（1）統(tǒng)一安排。
組織員工骨干參加由公司主管部門舉辦的相關(guān)培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)該系統(tǒng)的欄目設(shè)置、學(xué)習(xí)課件、操作流程等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）自行組織。
除公司統(tǒng)一安排的培訓(xùn)外，各單位可根據(jù)本單位行業(yè)管理及事業(yè)發(fā)展的需要，對(duì)本單位員工進(jìn)行輪訓(xùn)。

（3）自主選學(xué)。
員工本人根據(jù)學(xué)習(xí)興趣和愛好以及在電腦、課件制作等方面的特長(zhǎng)，選學(xué)有關(guān)的知識(shí)和技能。通過(guò)向主管部門反映相關(guān)的學(xué)習(xí)需求，由主管部門根據(jù)需求，豐富系統(tǒng)內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，添加相關(guān)課程及課件，開展各類個(gè)性化的普及型或提高型的在線培訓(xùn)。

（4）分類指導(dǎo)。
各單位根據(jù)本單位員工學(xué)習(xí)需求，可通過(guò)進(jìn)行分類指導(dǎo)，并邀請(qǐng)具有相關(guān)專長(zhǎng)的員工業(yè)務(wù)骨干制作成相應(yīng)課件，報(bào)經(jīng)系統(tǒng)管理部門審核批準(zhǔn)后再上傳。

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