人才素質(zhì)高低對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用，所以企業(yè)員工培訓(xùn)顯得更為重要。培訓(xùn)使員工的知識(shí)、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。具體體現(xiàn)在以下方面：

1.職業(yè)培訓(xùn)能提高員工的工作能力。

2.職業(yè)培訓(xùn)有利于企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3.職業(yè)培訓(xùn)有利于改善企業(yè)的工作質(zhì)量。

4.職業(yè)培訓(xùn)有利于高效工作績(jī)效系統(tǒng)的構(gòu)建。

5.職業(yè)培訓(xùn)可以滿足員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要。

那么目前員工培訓(xùn)有什么方法呢？一般有講授法、視聽(tīng)技術(shù)法、討論法、案例研討法、角色扮演法、自學(xué)法、互動(dòng)小組法、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法、場(chǎng)景還原法等。

網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)相比其他傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，則是方便很多。 傳統(tǒng)方式比如講授、討論等，反饋效果差。常被用于一些理念性知識(shí)的培訓(xùn)。

而在線培訓(xùn) 是一種新型的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息培訓(xùn)方式，投入較大。但由于使用靈活，符合分散式學(xué)習(xí)的新趨勢(shì)，節(jié)省學(xué)員集中培訓(xùn)的時(shí)間與費(fèi)用。這種方式信息量大，新知識(shí)、新觀念傳遞優(yōu)勢(shì)明顯，更適合成人學(xué)習(xí)。因此，特別為實(shí)力雄厚的企業(yè)所青睞，也是培訓(xùn)發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)。

目前如果要使用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)這種比較高效方便的員工培訓(xùn)方式，都會(huì)使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)，創(chuàng)建自己的培訓(xùn)體系，利于長(zhǎng)期培訓(xùn)。也是比較推薦的方式?？梢哉颐赓M(fèi)的在線培訓(xùn)系統(tǒng)嘗試。