傳統(tǒng)的企業(yè)培訓步驟繁冗復雜，需要選好場地、約好特定時間，還需要準備紙質課件，不僅耗費時間，人力、物力成本也很高，關鍵是培訓效率低下。不過隨著時代的發(fā)展，網(wǎng)上出現(xiàn)了很多企業(yè)員工培訓平臺，解決傳統(tǒng)培訓會遇到的各種問題。那么企業(yè)員工培訓平臺是如何幫助企業(yè)快速開展線上培訓的呢？

這里介紹一款功能全面的企業(yè)員工培訓平臺——好智學，專注于線上企業(yè)培訓多年，有豐富的組織培訓經(jīng)驗，為多家企業(yè)解決了各種各樣的培訓難題，下面是好智學提出的針對快速開展線上培訓的解決方案：

一、快捷導入員工數(shù)據(jù)

好智學提供了多種導入員工的方式，批量導入、手動導入、人員API導入等，快速幫助企業(yè)將員工數(shù)據(jù)導入到系統(tǒng)中。目的是為員工創(chuàng)建賬號，讓員工使用自己的唯一賬號登錄系統(tǒng)，如此方可避免課程數(shù)據(jù)外泄。

二、搭建培訓閉環(huán)體系

1、課件上傳：企業(yè)管理員需提前準備好課件資料，可以是word、excel、PPT、PDF、音視頻等格式，好智學支持各種格式課件的批量上傳，并可進行無限層級分類管理，助力企業(yè)搭建專屬知識庫。

2、創(chuàng)建課程：好智學提供了多種上課方式，即圖文課程、錄播課程和直播課堂，可自由選擇上課方式，助力企業(yè)建設多樣化課程，吸引員工對線上課程更加感興趣。

3、制定學習計劃：除開讓員工自由選擇課程學習外，可以由管理員自主為員工制定專屬學習計劃，規(guī)定員工按期完成計劃內的課程學習，能提高一定的培訓效率。

三、跟蹤培訓效果

1、查看學習記錄：如果想要跟蹤員工的培訓效果，首先需要清楚員工是否有完成課程培訓。別擔心，可以在好智學系統(tǒng)中查看所有員工的學習記錄，員工的學習進度以及缺席了哪些課程的學習都可以檢驗清楚，做到隨時監(jiān)督員工的學習情況。

2、評估培訓效果：通過查看學習記錄確定員工有完成培訓后，可以在好智學中安排考核給員工，考試全程流程化處理，考前可批量上傳試題，考中有防作弊功能監(jiān)考，考后有系統(tǒng)自動閱卷功能，幫助企業(yè)輕松組織一場線上考試，快捷得出培訓效果。

綜上，好智學可幫助企業(yè)搭建閉環(huán)培訓體系，即創(chuàng)建課程→創(chuàng)建學習計劃→評估培訓效果→調整學習計劃→修改課程，從而提高員工的培訓效率。