企業(yè)進行內(nèi)訓(xùn)是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的一個方式，為了能提高人才培養(yǎng)效率，多數(shù)都會選擇企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺，能更好達到所預(yù)期的效果。這里推薦一個好用的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺——好智學(xué)，可通過多種功能助力企業(yè)開展有效的線上培訓(xùn)教學(xué)，具體操作如下：

使用多種教學(xué)方式

傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)只有面授這一種教學(xué)方式，但使用好智學(xué)，可采用圖文、錄播和直播的形式進行在線教學(xué)，豐富教學(xué)方式，打造多樣化培訓(xùn)體系。

尤其是現(xiàn)如今短視頻很流行，而錄播課程就是通過看視頻教學(xué)的方式來學(xué)習(xí)，能夠更吸引人興趣。如果有人覺得單純看視頻很乏味，沒關(guān)系，錄播課程支持插入練習(xí)，隨機彈出隨堂測驗，做到學(xué)考一體化，引起員工的注意力，才能更好的提高培訓(xùn)效果。

智能督學(xué)監(jiān)控

管理員不僅需要給員工規(guī)劃課程，還需要監(jiān)督員工的學(xué)習(xí)情況。好智學(xué)擁有智能督學(xué)監(jiān)控的功能，管理員隨時都可查看員工的學(xué)習(xí)情況，學(xué)員學(xué)習(xí)了哪些課程、學(xué)到哪里都有記錄。

只要管理員利用好學(xué)習(xí)記錄的功能，督促員工盡快完成課程學(xué)習(xí)，爭取所有員工都能將學(xué)習(xí)進度拉到100%，才能有效提高教學(xué)效果。

分析教學(xué)效果

眾所周知，培訓(xùn)后通過考核便能得知教學(xué)效果，分析考核成績，就能知道員工是否已經(jīng)掌握培訓(xùn)內(nèi)容，能否將所學(xué)知識運用到實踐上。

關(guān)于這點，好智學(xué)設(shè)有考試模塊，考后可系統(tǒng)閱卷，成績高低一目了然，通過分析成績數(shù)據(jù)可以得出兩個結(jié)果，即培訓(xùn)是否有用和員工是否有認(rèn)真學(xué)習(xí)課程。

再根據(jù)結(jié)果后續(xù)調(diào)整課程規(guī)劃和學(xué)習(xí)計劃，或者再用其他方法促使員工認(rèn)真參與培訓(xùn)，比如通過學(xué)習(xí)積分功能來設(shè)置獎勵機制等。

總的來說，想要開展有效的教學(xué)，課程、監(jiān)督、學(xué)員的積極性都不可忽視，做好這三點，企業(yè)培訓(xùn)就可成功一大半了。如果您有企業(yè)培訓(xùn)的需求，可去好智學(xué)官網(wǎng)多多了解一下哦~