隨著時(shí)代的發(fā)展，關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)這方面，企業(yè)逐漸趨向于使用企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)，可做到隨時(shí)隨地參與培訓(xùn)考核，可靈活給員工安排各種各樣的培訓(xùn)。不過有些企事業(yè)單位，不僅想要給員工安排線上培訓(xùn)，還想安排線上考核，兩者結(jié)合，方能提高培訓(xùn)效果。針對(duì)這一點(diǎn)，可以考慮使用好智學(xué)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)，這里一套詳細(xì)的培訓(xùn)考核解決方案，我們一起來看看吧。

一、快速建設(shè)培訓(xùn)課程

企業(yè)管理員確定了各部門的培訓(xùn)需求后，可以根據(jù)這些需求制定相應(yīng)課件。好智學(xué)支持各種格式的課件上傳，因此不用擔(dān)心課件格式的問題。課程選擇有圖文課程、錄播課程和直播課堂等，可以根據(jù)課程難易度來創(chuàng)建課程，發(fā)布并一鍵通知，學(xué)員即可線上參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、安排學(xué)習(xí)計(jì)劃

若課程數(shù)量多，管理員也可以為員工安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)定既定課程，學(xué)員打開學(xué)習(xí)計(jì)劃即可清楚知道自己的必修課程。安排學(xué)習(xí)計(jì)劃的好處是可以讓大多數(shù)員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度相差不大，方便后續(xù)分配其他課程。

三、設(shè)定考核

在好智學(xué)系統(tǒng)中可以查看所有人的學(xué)習(xí)記錄，確定員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度為100%后，可以著手給員工安排考核了。在好智學(xué)中組織線上考核很簡(jiǎn)單，需要企業(yè)提前準(zhǔn)備好試題，批量上傳到系統(tǒng)中，即可一鍵創(chuàng)建試卷并發(fā)布，系統(tǒng)自帶防作弊功能，考后還可自動(dòng)打分，便捷又高效，快速幫助企業(yè)得出員工的培訓(xùn)效果。

總之，好智學(xué)可提供以培訓(xùn)為主、考核為輔的解決方案，專注企業(yè)培訓(xùn)多年，為多家企事業(yè)單位解決培訓(xùn)+考核的難題，學(xué)考相結(jié)合，在一定程度上可有效提高員工的工作效率，為企業(yè)帶來更大的效益。