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  1. 使用企業(yè)學習培訓系統(tǒng)的價值有哪些?這4點不可忽視!

使用企業(yè)學習培訓系統(tǒng)的價值有哪些?這4點不可忽視!

2022年9月23日 cjl 431閱讀

現(xiàn)如今,科技時代+疫情原因,多數(shù)企事業(yè)單位的培訓從線下轉(zhuǎn)移到線上,使用企業(yè)學習培訓系統(tǒng)給員工培訓,所有流程都可在線上進行,培訓進行規(guī)范化管理,可達到事半功倍的效果,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,那么這些價值具體包括哪些呢?下面以好智學企業(yè)學習培訓系統(tǒng)為例,來談談線上培訓的價值。

  1. 節(jié)省成本

好智學支持PC端、手機端、小程序等多終端學習,不受時間地點限制,創(chuàng)建“移動式”學習,能讓員工合理安排時間去學習。

同時,用戶只需要準備課件即可,無需使用紙張成本,上傳課件→創(chuàng)建課程→發(fā)布鏈接,即可讓員工參與學習,輕松搭建在線培訓。

系統(tǒng)還能幫助用戶永久保存課件、課程數(shù)據(jù),學員管理規(guī)范化,學習記錄可查,一個系統(tǒng)輕松搞定諸多工作,減輕了企業(yè)管理員的壓力,節(jié)省了大量的成本。

  1. 多樣化培訓方式

好智學提供圖文課程、錄播課程、直播課堂的創(chuàng)建,根據(jù)課件的不同以及不同的培訓需求,選擇創(chuàng)建所需課程,貫徹各崗位、各職位之間的培訓需求,打造多樣化培訓體系,解決培訓需求難的問題。

課程選擇
課程選擇

課程可選擇免費或付費模式,期間有水印和視頻防錄屏功能保護版權,切實保護原創(chuàng)作者的權益,讓管理員放心上傳課件。

  1. 明確培訓目標

當員工積極性不夠高時,或者看到這么多相似課程不知道該選擇哪個課程學習,可以由企業(yè)管理員為員工制定完善的個人成長計劃和職業(yè)階段計劃,明確好培訓目標,規(guī)劃好完整的學習路徑,讓員工在期限內(nèi)完成學習計劃,能有效提高培訓的效率。

學習計劃
學習計劃
  1. 學習成果顯而易見

好智學提出搭建考學一體化的培訓體系,邊學邊考或先學后考,錄播課程可插入隨堂測驗,測驗通過才能繼續(xù)課程學習。正式考核可添加防作弊功能,保證考試的公平性,從而得到確切的學習成果,能幫助企業(yè)有效評估培訓的成果。

插入隨堂測驗
插入隨堂測驗

綜上,企業(yè)學習培訓系統(tǒng)可創(chuàng)造的價值對企業(yè)培訓是很有利的,可助力企業(yè)員工提高知識儲備,以及提升一定的工作效率,幫助企業(yè)增強競爭力。如果您有企業(yè)培訓難題,可去好智學官網(wǎng)進一步了解一下哦~