為了提高培訓(xùn)效率，很多企業(yè)都采用一些企業(yè)內(nèi)訓(xùn)軟件，通過(guò)線上打造培訓(xùn)考試體系，來(lái)給企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。相信很多企事業(yè)單位在最初使用企業(yè)內(nèi)訓(xùn)軟件的時(shí)候，對(duì)軟件功能并不熟悉，也不清楚如何利用這些功能來(lái)幫助企業(yè)打造培訓(xùn)考試體系，小編在這里以好智學(xué)為例子，來(lái)具體講講打造培訓(xùn)考試體系的步驟。

建立學(xué)習(xí)地圖

企業(yè)需要按照崗位的不同來(lái)建立學(xué)習(xí)地圖，利用好智學(xué)的樹(shù)狀層級(jí)分類管理功能，將所有課件和課程管理好，對(duì)應(yīng)不同崗位的員工。

好智學(xué)支持創(chuàng)建圖文課程、錄播課程和直播課堂，多種課程結(jié)合，打造多樣化學(xué)習(xí)地圖。課前可使用智能通知方式，讓員工按時(shí)參與培訓(xùn)。

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

課程多樣化，若想讓員工實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)學(xué)習(xí)，可由企業(yè)管理員為個(gè)人制定成長(zhǎng)計(jì)劃，或?yàn)椴块T制定階段計(jì)劃?？梢栽谟?jì)劃中設(shè)定時(shí)間期限，給予員工一定的緊張性，讓他們積極參與完成計(jì)劃學(xué)習(xí)。

開(kāi)展課后考核

保證員工有充足時(shí)間學(xué)完課程后，企業(yè)管理員可以著手準(zhǔn)備開(kāi)展課后考核。好智學(xué)提供了線上考試功能，先培訓(xùn)后考核，確?？呻S時(shí)幫助企業(yè)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。好智學(xué)支持考后立即出成績(jī)，減少操作步驟，降低管理員的壓力。

開(kāi)啟新的培養(yǎng)周期

好智學(xué)的課程都設(shè)有評(píng)論區(qū)，員工有何意見(jiàn)都可在此暢所欲言，管理員可根據(jù)這些意見(jiàn)改進(jìn)課程，或者可根據(jù)不同項(xiàng)目的推進(jìn)，不定時(shí)更新員工的學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成一個(gè)新的培養(yǎng)周期。

不過(guò)，為了讓員工心甘情愿參與培訓(xùn)，可以根據(jù)課程的學(xué)習(xí)積分多少來(lái)安排獎(jiǎng)勵(lì)，若有員工培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀，可適當(dāng)給予晉升機(jī)會(huì)，可大力提高員工學(xué)習(xí)的積極性。

以上便是打造培訓(xùn)考試體系的流程，運(yùn)用好智學(xué)的功能，可輕松構(gòu)建流程化培訓(xùn)和考核體系，為管理員減少準(zhǔn)備工作，還能提高培訓(xùn)效率，如想多了解好智學(xué)，可以去官網(wǎng)了解一下哦~