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  1. 企業(yè)考試培訓系統(tǒng)的組成部分都有哪些?

企業(yè)考試培訓系統(tǒng)的組成部分都有哪些?

2019年11月15日 neugls 630閱讀

隨著信息化的快速發(fā)展,在線培訓考試越來越火熱,而作為在線培訓的必備載體,企業(yè)考試培訓系統(tǒng)憑借低成本、易管理、可擴展、無限制等特點,成為很多企業(yè)培訓體系中不可或缺的一部分。

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那么,企業(yè)考試培訓系統(tǒng)的組成部分都有哪些?

組織管理體系
對于培訓的管理方,可以在系統(tǒng)后臺添加的“子管理員”功能,各個子管理員權(quán)限和職能不同,具體可以由超級管理員進行權(quán)限分配。 

組織學習體系
參與培訓學習的成員是系統(tǒng)中的核心之一,管理員可以給學員創(chuàng)建學習賬號供其登錄系統(tǒng)參與學習。所有的學員可以根據(jù)部門進行結(jié)構(gòu)和層級上的劃分,培訓系統(tǒng)不但支持按照結(jié)構(gòu)和層級安排培訓內(nèi)容,也支持單獨給個人安排培訓內(nèi)容。

課程設(shè)計
課程可以由一個或多個課件拼接組成的,每個課件講述一個部分,由管理員對課程進行排列設(shè)計。針對不同的學習體系,即使是相同的課程也可以通過增減課件達成深淺不同的目的,從而使不同的學員能夠更好地了解相關(guān)課程。

培訓考試
如有必要,培訓結(jié)束后可以進行一次或多次考試??梢愿鶕?jù)課程內(nèi)容設(shè)計一張考試試卷,由學員在學習完畢后進行作答。管理者可通過考試成績了解學員對于該課程掌握的程度。

培訓效果評估
好智學企業(yè)考試培訓系統(tǒng)提供了成績分析功能,支持按照個人、課程、試卷等多個維度進行數(shù)據(jù)評估和分析。