隨著信息化的快速發(fā)展，在線培訓(xùn)考試越來(lái)越火熱，而作為在線培訓(xùn)的必備載體，企業(yè)考試培訓(xùn)系統(tǒng)憑借低成本、易管理、可擴(kuò)展、無(wú)限制等特點(diǎn)，成為很多企業(yè)培訓(xùn)體系中不可或缺的一部分。

那么，企業(yè)考試培訓(xùn)系統(tǒng)的組成部分都有哪些？

組織管理體系
對(duì)于培訓(xùn)的管理方，可以在系統(tǒng)后臺(tái)添加的“子管理員”功能，各個(gè)子管理員權(quán)限和職能不同，具體可以由超級(jí)管理員進(jìn)行權(quán)限分配。 

組織學(xué)習(xí)體系
參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成員是系統(tǒng)中的核心之一，管理員可以給學(xué)員創(chuàng)建學(xué)習(xí)賬號(hào)供其登錄系統(tǒng)參與學(xué)習(xí)。所有的學(xué)員可以根據(jù)部門(mén)進(jìn)行結(jié)構(gòu)和層級(jí)上的劃分，培訓(xùn)系統(tǒng)不但支持按照結(jié)構(gòu)和層級(jí)安排培訓(xùn)內(nèi)容，也支持單獨(dú)給個(gè)人安排培訓(xùn)內(nèi)容。

課程設(shè)計(jì)
課程可以由一個(gè)或多個(gè)課件拼接組成的，每個(gè)課件講述一個(gè)部分，由管理員對(duì)課程進(jìn)行排列設(shè)計(jì)。針對(duì)不同的學(xué)習(xí)體系，即使是相同的課程也可以通過(guò)增減課件達(dá)成深淺不同的目的，從而使不同的學(xué)員能夠更好地了解相關(guān)課程。

培訓(xùn)考試
如有必要，培訓(xùn)結(jié)束后可以進(jìn)行一次或多次考試?？梢愿鶕?jù)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)一張考試試卷，由學(xué)員在學(xué)習(xí)完畢后進(jìn)行作答。管理者可通過(guò)考試成績(jī)了解學(xué)員對(duì)于該課程掌握的程度。

培訓(xùn)效果評(píng)估
好智學(xué)企業(yè)考試培訓(xùn)系統(tǒng)提供了成績(jī)分析功能，支持按照個(gè)人、課程、試卷等多個(gè)維度進(jìn)行數(shù)據(jù)評(píng)估和分析。