2020年的新冠疫情，使人措手不及，尤其是很多的實體門店、旅游業(yè)、工廠、制造業(yè)，都受到了很大的沖擊，我們都不得不讓員工延遲復工，或者分批復工。

那么？我們就只能干巴巴的等著疫情結束來營業(yè)嗎？對此，好智學的建議是，建議企業(yè)在這個時間做在線培訓。

疫情下我們?yōu)槭裁唇ㄗh企業(yè)進行在線培訓？

首先，有意愿進行培訓計劃的企業(yè)，如果以往無法抽時間進行的員工培訓，今年上半年是最好的實施時間。大家不能集中辦公，很多企業(yè)反而會在市場不好的時候修煉內功，夯實業(yè)務基礎。若之前沒有進行過培訓的企業(yè)，在這個時間段也可以沉淀下來，通過放慢節(jié)奏來調整自己的管理和組織問題，同時也能夠對新的思維、管理方式來進行學習，便于未來的行業(yè)競爭。

其次，我們都知道，疫情下營業(yè)復工是不太可能的，這對于教育培訓機構行業(yè)，進行在線培訓無非是最好的選擇。我們無法讓機構報名學員現場上課，那么開始搭建在線培訓平臺，是最好的選擇方案了，其實現的方法無法就是借助在線培訓系統(tǒng)，目前市面上都可以精準的幫用戶出解決方案。這其實就跟學校上網課的同樣的道理，不耽誤學生學習。

最后，好智學了解到，目前多地的政府也有出臺企業(yè)培訓補貼的政策，比如北京的企業(yè)，可以根據崗位需要，在2020年組織職工（含待崗人員）參加職業(yè)技能培訓，累計不低于40課時（每課時45分鐘）的，對參加了培訓的職工按照每人1000元的標準給予一次性技能培訓補貼（以下簡稱“培訓補貼”）。具體的內容，大家可以通過所在地的相關部門了解情況。

創(chuàng)建在線培訓課程，拿培訓補貼！