摘要：企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的，培訓(xùn)能讓員工更好地了解企業(yè)文化，讓員工提高自身的創(chuàng)造力，助力員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。
大企業(yè)都非常重視培訓(xùn)在企業(yè)中發(fā)揮的作用，也有越來(lái)越多的企業(yè)選擇在線培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)，不過(guò)還是有很多中小企業(yè)會(huì)提出疑問(wèn)：企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)用處大嗎？真的好用嗎？不妨看看以下內(nèi)容再做決定吧！

一、讓培訓(xùn)管理更簡(jiǎn)單

資源管理
企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)可以創(chuàng)建資源庫(kù)，支持多種類(lèi)型的培訓(xùn)課件上傳。上傳的資源可以進(jìn)行分類(lèi)管理，方便后續(xù)創(chuàng)建培訓(xùn)課程使用。

課程管理
企業(yè)可以根據(jù)不同需求創(chuàng)建錄播課程、直播課堂、圖文課程、課程專(zhuān)欄，還能隨時(shí)查看瀏覽記錄。

員工管理
企業(yè)可以單個(gè)添加或者批量導(dǎo)入員工信息，然后分科、分部門(mén)或者分子公司去管理員工。

二、節(jié)省培訓(xùn)/招聘考試成本

使用企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)可以有效地降低企業(yè)的培訓(xùn)及考試成本，傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)，往往需要投入大量的資金及人力成本，有些培訓(xùn)更是需要反復(fù)地進(jìn)行，造成了資源的浪費(fèi)。
企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)也可以用來(lái)做招聘筆試工作，企業(yè)只需導(dǎo)入筆試試題到系統(tǒng)中，再創(chuàng)建筆試試卷即可，試卷創(chuàng)建完成后即可通過(guò)郵箱等途徑發(fā)送給求職者，極大地提高了公司招聘的工作效率。

三、提高培訓(xùn)考核工作效率

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)培訓(xùn)后需要進(jìn)行培訓(xùn)考核，使用企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)可以在培訓(xùn)課程中添加考核試題檢驗(yàn)員工的培訓(xùn)效果，完成考核試題后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)打分并給出考核結(jié)果分析數(shù)據(jù)，大大地提高了培訓(xùn)考核工作效率。

以上提到的優(yōu)勢(shì)都是好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)所支持的，不難看出，企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)是有很多好處的。好智學(xué)是專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)打造的一款在線培訓(xùn)系統(tǒng)，如果你們剛好也在找這樣的系統(tǒng)，就來(lái)好智學(xué)官網(wǎng)注冊(cè)吧！
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