由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)達(dá)，線下培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上培訓(xùn)，開(kāi)始數(shù)字化學(xué)習(xí)和碎片化學(xué)習(xí)。很多企業(yè)也開(kāi)始搭建專屬企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)，為何會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？

一、所投入資源不同
線下學(xué)習(xí)，需要準(zhǔn)備很多資源，例如場(chǎng)地選擇、課本、課桌、投影等，整個(gè)培訓(xùn)流程下來(lái)，不僅花費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，而且所需資金大，還不一定能得到有效的培訓(xùn)成果。
但若是使用企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)，上述成本都可以省略掉，不受時(shí)間地點(diǎn)限制，隨時(shí)隨地可參與培訓(xùn)，只需要講師準(zhǔn)備好課件即可，總體下來(lái)，投入資金變小，也提高了培訓(xùn)的靈活性。

二、滿足員工個(gè)性化學(xué)習(xí)需求
在很多員工都需要培訓(xùn)的情況下，借助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)是比較好的選擇。這里推薦一款好用的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)——好智學(xué)。
1、差異化學(xué)習(xí)：不同的員工有不同的培訓(xùn)需求，需要進(jìn)行差異化學(xué)習(xí)。而好智學(xué)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)解決了這個(gè)問(wèn)題，不同的課程可以進(jìn)行無(wú)限層級(jí)分類，還設(shè)有課程專欄，員工需要學(xué)習(xí)哪些課程，就選擇自己所需要的專欄即可。

2、碎片化管理：好智學(xué)可以對(duì)不同的員工進(jìn)行樹(shù)狀層級(jí)分類，將同部門的員工給歸類到一起，方便總管理員集中管理，后續(xù)分配課程也比較方便，滿足了員工個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求。

三、安全化、數(shù)據(jù)化
1、安全化：企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容有可能事關(guān)公司機(jī)密，例如公司文化、專業(yè)知識(shí)技能等，因此使用企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)可以保證一定的安全性。好智學(xué)可以設(shè)置員工單點(diǎn)登錄，一員工一賬號(hào)，可防止外部人員竊取機(jī)密。
如果錄播課程中的視頻課程，為防止他人錄屏，可以開(kāi)啟好智學(xué)的“視頻防錄屏”功能，如果有人錄屏，那么那人的ID就會(huì)被錄入屏幕，作為盜竊證據(jù)保留下來(lái)。

2、數(shù)據(jù)化：培訓(xùn)前，可以使用“微信通知”的功能通知員工學(xué)習(xí)，培訓(xùn)中，員工可以在課程下方進(jìn)行評(píng)論，可以留下自己的學(xué)習(xí)心得，員工之間互相交流學(xué)習(xí)。培訓(xùn)后，管理員可通過(guò)“學(xué)習(xí)記錄”的功能查看員工的培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)進(jìn)度。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程呈現(xiàn)數(shù)據(jù)化，方便管理員隨時(shí)掌握員工培訓(xùn)的情況，以便后續(xù)優(yōu)化員工的培訓(xùn)課程。

總的來(lái)說(shuō)，使用企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)的好處不言而喻，相比于線下培訓(xùn)可節(jié)約大量成本。而好智學(xué)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)功能齊全，可為難您定制專屬的企業(yè)培訓(xùn)解決方案，感興趣的小伙伴可以嘗試一下哦~