為了能更快熟悉新的企業(yè)環(huán)境，了解公司文化制度和掌握工作技能，學(xué)習(xí)崗位知識必不可少。一般新員工入職后，都會安排企業(yè)培訓(xùn)。那么這些培訓(xùn)應(yīng)該如何安排呢？在使用企業(yè)考試培訓(xùn)系統(tǒng)的時候，需要安排哪些流程？

首先推薦一個好用的企業(yè)考試培訓(xùn)系統(tǒng)，即好智學(xué)。好智學(xué)的功能，可從各方面來幫助企業(yè)做好企業(yè)培訓(xùn)。搭建一個完整的培訓(xùn)，需遵循“學(xué)、練、考”這3三點，下面是這3點的具體操作。

1、知識傳授

“學(xué)”即進(jìn)行知識傳授操作，在好智學(xué)創(chuàng)建微課程，以圖文、圖片、文檔、視頻或直播的形式來給員工上課。在此之前，管理員需要上傳各種課件，然后創(chuàng)建與課件形式對應(yīng)的課程。其中直播課堂不限定課件形式，借助OBS工具即可開展一場直播。

總之，創(chuàng)建課程的成本并不高，按照正確流程創(chuàng)建課程就能給員工進(jìn)行知識傳授。課程發(fā)布后還能快捷通知所有員工學(xué)習(xí)，流程化處理，有助于為企業(yè)管理員減少工作壓力。

2、學(xué)以致用

“練”即邊學(xué)邊練，在學(xué)習(xí)的過程中，也要注重練習(xí)。為此，好智學(xué)的錄播課程提供了插入練習(xí)的功能。需要提前在系統(tǒng)中上傳試題，創(chuàng)建練習(xí)試卷，在創(chuàng)建錄播課程中間練習(xí)試卷插入對應(yīng)時間段即可，學(xué)考結(jié)合，可以加深對課程的了解和掌握，也能檢驗學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)以致用。

3、效果強(qiáng)化

如果想要員工再次進(jìn)行知識強(qiáng)化，可以給員工安排一個正式的考試。正式的考試可給予員工緊張感，此前可設(shè)置獎勵，讓員工有動力并認(rèn)真對待這一場考試。

好智學(xué)的考試模塊不需要管理員做太多的工作，考前上傳試題、考中有防作弊功能、考后系統(tǒng)自動閱卷，全由系統(tǒng)流程化處理，輕松得出員工的培訓(xùn)效果。

“學(xué)、練、考”相結(jié)合，開展高效學(xué)習(xí)，有助于提高培訓(xùn)效率，能幫助員工更好的提升工作能力。如果您需要開展企業(yè)培訓(xùn)，可以好智學(xué)官網(wǎng)多多了解一下哦~