摘要：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)受到多方面的挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，人力素質(zhì)的提升也成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向中最重要的經(jīng)營(yíng)策略之一。提升人力素質(zhì)可以提高企業(yè)各方面品質(zhì)、生產(chǎn)力及競(jìng)爭(zhēng)力，而提升人力素質(zhì)最直接、有效、成本最低的方法，就是教育培訓(xùn)。
企業(yè)應(yīng)該如何選擇培訓(xùn)系統(tǒng)呢？可以從不同企業(yè)人員的角度出發(fā)，選擇適合的在線培訓(xùn)系統(tǒng)，以下幾點(diǎn)建議供你參考：

從組織部門角度：
1.系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單易懂。組織者需要統(tǒng)籌培訓(xùn)全過程，系統(tǒng)能夠提供一站式服務(wù)最好，好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)就不錯(cuò)，從培訓(xùn)課程創(chuàng)建到完成培訓(xùn)，一個(gè)系統(tǒng)就搞定，操作方便簡(jiǎn)易。
2.支持多種課件形式。好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)支持音視頻、PPT、PDF、Word等課件形式；支持創(chuàng)建直播課和錄播課，錄播課按知識(shí)點(diǎn)分章節(jié)進(jìn)行。
3.能夠考學(xué)結(jié)合。課程與練習(xí)考試相結(jié)合，檢驗(yàn)員工的培訓(xùn)成果。
4.協(xié)同辦公、分配管理。好智學(xué)的子管理員功能中，多個(gè)管理員可分配管理不同部門員工及課程。

從員工角度：
1.系統(tǒng)界面功能清晰。設(shè)置個(gè)性化頁面，能顯示不同功能以及按標(biāo)簽分類顯示課程，讓員工輕松找到自己所需學(xué)習(xí)的課程。
2.系統(tǒng)安全穩(wěn)定。好智學(xué)能夠保護(hù)用戶信息，信息安全有保障；系統(tǒng)穩(wěn)定，保證企業(yè)員工在學(xué)習(xí)過程流暢性。
3.移動(dòng)學(xué)習(xí)。 能夠支持用戶在PC端以及手機(jī)端登錄，隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4.重復(fù)學(xué)習(xí)。對(duì)于重難點(diǎn)，員工可以重復(fù)學(xué)習(xí)課程，進(jìn)行更好的理解。
5.課程學(xué)習(xí)記錄及考試練習(xí)記錄。讓員工對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度和考試成績(jī)有清晰的了解。好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)還有錯(cuò)題集功能，針對(duì)做錯(cuò)的題目，重新練習(xí)，加深理解。

從管理層角度：
1.查看分析培訓(xùn)效果。好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)具備課程統(tǒng)計(jì)分析、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考試統(tǒng)計(jì)分析、導(dǎo)出報(bào)告的功能，方便管理層掌握員工的學(xué)習(xí)和考試情況。
2.考慮成本。市面上的培訓(xùn)系統(tǒng)多樣，難以進(jìn)行選擇。需要考慮功能與價(jià)格的問題，選擇性價(jià)比高的培訓(xùn)系統(tǒng)才是正解！好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)的性價(jià)比高，可以進(jìn)行參考。

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