摘要：企業(yè)建立培訓體系最終是為了持久有效地將培訓進行到底，讓培訓發(fā)揮最大的效果，讓培訓走上正規(guī)化，讓培訓成為企業(yè)的家常便飯，灌輸?shù)矫恳粋€員工的思想里，并成為一種提升自己和企業(yè)競爭力的必備工具。但是企業(yè)的規(guī)模各有不一，如何選擇適合自身的培訓系統(tǒng)才能實現(xiàn)利益最大化呢？今天小編就來給大家說說。

中小型企業(yè)推薦SaaS化系統(tǒng)
即買即用，成本低、效率高、購買靈活，同時也具有零維護等優(yōu)點，當然系統(tǒng)中的功能比較統(tǒng)一，如果一些企業(yè)有更多的個性化需求等問題，可能無法完全滿足，所以非常適合中小型企業(yè)使用。

中大型企業(yè)推薦本地化部署模式系統(tǒng)
部分企業(yè)會受到數(shù)據(jù)安全、文件隱私性以及企業(yè)內(nèi)部的其他方面因素影響而考慮選擇本地化部署的系統(tǒng)，一般是采用自有本地服務(wù)器存儲或購買公用云比如阿里、騰訊、百度等進行部署。中大型企業(yè)采用這種模式的比較多，因為很注重數(shù)據(jù)安全問題。

大型企業(yè)推薦個性化定制系統(tǒng)
選擇個性化定制系統(tǒng)，企業(yè)一般可以根據(jù)自己的功能需求列出清單，再與開發(fā)商溝通，因為市場上現(xiàn)有的系統(tǒng)功能無法滿足企業(yè)的特殊業(yè)務(wù)需求，所以會根據(jù)企業(yè)實際業(yè)務(wù)需求而進行個性化定制服務(wù)。這種方式一般大型企業(yè)才會采用。

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