為了能培養(yǎng)出大量的優(yōu)秀人才，企業(yè)搭建完善的企業(yè)培訓(xùn)體系從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)員工是較為好的解決方法，不僅新員工需要培訓(xùn)，老員工也需要多加學(xué)習(xí)，提升工作能力或工作技巧等。而若想要企業(yè)培訓(xùn)高效化，可以選擇網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)。其中好智學(xué)網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)擁有多年舉辦線上培訓(xùn)的經(jīng)驗，助力企業(yè)培養(yǎng)出大量的優(yōu)秀人才，那么好智學(xué)的企業(yè)培訓(xùn)是如何做到全流程智能化的呢？我們一起來看看吧。

1、智能導(dǎo)入

員工多、課件多，線上無法做到系統(tǒng)性管理？不用擔(dān)心這些問題，好智學(xué)提供了智能導(dǎo)入功能，支持員工批量導(dǎo)入和人員API導(dǎo)入，課件也同樣支持批量導(dǎo)入，即便課件容量大也沒有問題。導(dǎo)入后，均可進(jìn)行層級分類，管理好各部門員工信息以及各部門對應(yīng)的課件，便于后續(xù)分配課程。

2、課程多樣化

采用線上教學(xué)方式，上課方式也有多種選擇。在好智學(xué)中，可以創(chuàng)建圖文課程、錄播課程和直播課堂等，滿足多種培訓(xùn)需求。比如公司文化制度培訓(xùn)可以創(chuàng)建圖文課程，工作技巧培訓(xùn)等類型可以選擇錄播課程，時間比較緊促的培訓(xùn)可以選擇直播課堂，進(jìn)行實時教學(xué)。

3、路徑清晰的學(xué)習(xí)計劃

若是企業(yè)所創(chuàng)建的課程太多，員工又不清楚自己應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些課程。管理員可以為員工創(chuàng)建學(xué)習(xí)計劃，讓員工按照計劃內(nèi)的課程學(xué)習(xí)即可。安排學(xué)習(xí)計劃的好處在于員工學(xué)習(xí)路徑清晰，且限制了學(xué)習(xí)時間，能提高員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度。

4、隨時掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度

相信大家比較關(guān)心的是，員工到底有沒有去參與培訓(xùn)？不用擔(dān)心，好智學(xué)會詳細(xì)記錄員工的學(xué)習(xí)軌跡，讓管理員隨時都能掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度，也能輕易抓出那些沒有去培訓(xùn)的員工，將每一位員工的培訓(xùn)都落實到位。

綜上，從員工導(dǎo)入→課件導(dǎo)入→創(chuàng)建課程→學(xué)習(xí)計劃等流程，都可交由系統(tǒng)處理，使用好智學(xué)，企業(yè)管理員能省去很多工作，讓企業(yè)培訓(xùn)更加簡單。