摘要：企業(yè)想組織定期培訓怎么解決比較好？如果是組織線下培訓可能會遇到種種麻煩，如：時間不好協(xié)調(diào)及異地培訓等等問題，勞心勞力且成本高昂。如果企業(yè)組織線上培訓只需使用在線培訓系統(tǒng)就能創(chuàng)建自己的企業(yè)培訓課程，無需自己花費成本去開發(fā)一個在線培訓系統(tǒng)。所以，對于有定期培訓需求的企業(yè)來說，傳統(tǒng)的培訓模式并不是最優(yōu)的選擇，在線培訓系統(tǒng)才是。比起傳統(tǒng)的培訓模式，在線培訓系統(tǒng)更適合企業(yè)用于定期培訓，因為在線培訓的以下幾個優(yōu)勢是傳統(tǒng)培訓所沒有的：

一、組織便捷

在線培訓系統(tǒng)和線下培訓不同，不需要固定時間和場地，參加培訓的員工也不用在同一時間到場。在線培訓系統(tǒng)操作起來相當方便，只需根據(jù)系統(tǒng)提示，企業(yè)就能輕松創(chuàng)建培訓課程。員工可自己安排時間去接受企業(yè)培訓，無時間場地的限制。

二、可重復利用

企業(yè)可創(chuàng)建自己的資源庫，資源上傳后可永久保存，同時可在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)資源共享。

同時，企業(yè)一旦在在線培訓系統(tǒng)成功創(chuàng)建企業(yè)培訓課程，該培訓課程就能永久被企業(yè)所用，無需再次創(chuàng)建，這也解決了企業(yè)需要反復進行同樣的員工培訓的問題，如：新員工入職培訓、企業(yè)文化培訓、時間管理培訓、辦公軟件培訓等等，省力高效。

三、可查看員工培訓記錄

在線培訓系統(tǒng)支持企業(yè)查看員工的課程培訓記錄，包括開始培訓時間、最近培訓時間及課程培訓進度等等信息，企業(yè)可全面掌握員工培訓情況。

四、可進行培訓測試

企業(yè)可在培訓課程中插入課程測試，不用像線下培訓那樣另外進行測試，同時在線培訓系統(tǒng)可設置自動改卷，無需企業(yè)人工改卷，省時省力。

五、可指定部門培訓

使用在線培訓系統(tǒng)，企業(yè)可指定部門進行培訓，培訓課程有針對性；同時企業(yè)也可創(chuàng)建一些開放課程，全體員工可按需要按興趣自主進行培訓學習。

了解更多在線培訓學習系統(tǒng)功能，可點擊頁面右上角注冊按鈕開啟培訓課程。