摘要：員工是企業(yè)發(fā)展的基礎，企業(yè)是員工發(fā)揮的舞臺。無論是什么企業(yè)，無論其規(guī)模大小，只要是合法成立的，應該都是一個良好的舞臺，能給員工創(chuàng)造機會。優(yōu)秀的員工能給企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，所以進行員工培訓是企業(yè)發(fā)展必不可少的一個步驟。但是怎么培訓、培訓什么都是值得深思的問題，培訓又分為線上培訓和線下培訓，哪個更好？

其實兩種培訓方式各有所長，各自適應不同的人，誰都取代不了誰，下面我們來看下兩種培訓方式各自的優(yōu)勢。

線上培訓
首先，在線學習更方便，不受時間、空間、教學環(huán)境的限制，節(jié)省了來回奔波的時間和精力。其次，在線學習的性價比更高，由于線上培訓在成本上就遠遠低于線下的模式，因此在費用上更加有優(yōu)勢。

線下培訓
相比較線上來說，線下學習的優(yōu)點在于拓展性更強，學習氛圍更加濃厚，有助于學習，對于很多自制能力比較差的學員來說，這種環(huán)境很重要。并且還能和同學們，老師面對面的交流，有什么問題都可以及時的得到解決。

小編建議大家根據(jù)自己的需求來選擇適合的培訓方式，更多功能請點擊頁面右上角注冊按鈕，開始員工培訓。