傳統(tǒng)方式下，企業(yè)培訓(xùn)受到場(chǎng)地及時(shí)間的限制，企業(yè)需要提前安排好培訓(xùn)的場(chǎng)地及培訓(xùn)時(shí)間，員工需要在一個(gè)固定的培訓(xùn)時(shí)間到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)，對(duì)于大型企業(yè)來說，安排企業(yè)培訓(xùn)，尤其是大規(guī)模的企業(yè)培訓(xùn)往往遇到諸多難題。而E-learning在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的出現(xiàn)將改變企業(yè)培訓(xùn)方式，大大地提高企業(yè)培訓(xùn)的效率。

E-learning在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)是如何改變企業(yè)的培訓(xùn)方式的呢？我們一起來看看。

無時(shí)間地點(diǎn)限制

首先，使用E-learning在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)沒有時(shí)間及地點(diǎn)的限制，企業(yè)在E-learning在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)創(chuàng)建好培訓(xùn)課程后，無需租賃場(chǎng)地，也無需安排時(shí)間，員工可以登錄企業(yè)培訓(xùn)主頁自主安排時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

打造企業(yè)精品培訓(xùn)課程

往常，企業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量主要看培訓(xùn)講師現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)揮，質(zhì)量比較難把握，使用E-learning在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)創(chuàng)建企業(yè)培訓(xùn)課程，則企業(yè)可以嚴(yán)格把關(guān)每一個(gè)培訓(xùn)課程的質(zhì)量，打造企業(yè)精品培訓(xùn)課程。

在創(chuàng)建培訓(xùn)課程前，企業(yè)先行將培訓(xùn)課件上傳到系統(tǒng)中，并分類管理方便后續(xù)創(chuàng)建培訓(xùn)課程。

在E-learning在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)中創(chuàng)建培訓(xùn)課程僅需三個(gè)步驟：①輸入課程信息；②新建課程章節(jié)；③進(jìn)行課程設(shè)置。企業(yè)可以輕松創(chuàng)建培訓(xùn)課程。

打造培訓(xùn)考核一體化平臺(tái)

在E-learning在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)中，用戶不止能夠創(chuàng)建企業(yè)培訓(xùn)課程，也可以進(jìn)行培訓(xùn)后的考核，解決培訓(xùn)效果難追蹤的問題。企業(yè)管理員可以在培訓(xùn)課程中添加考核試題，讓員工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后自行作答考核試題。

精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析

傳統(tǒng)培訓(xùn)員工培訓(xùn)效果很難追蹤，而E-learning在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)提供精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，企業(yè)管理員不僅可以查看培訓(xùn)課程的應(yīng)學(xué)習(xí)人數(shù)、已學(xué)習(xí)人數(shù)等信息，也可以查看員工具體的培訓(xùn)進(jìn)度、完成的小節(jié)數(shù)、測(cè)試數(shù)及測(cè)試得分等信息，讓企業(yè)管理者掌握員工培訓(xùn)效果，為以后的培訓(xùn)工作提供依據(jù)。

好智學(xué)E-learning在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)就是一個(gè)適用于企業(yè)培訓(xùn)的不錯(cuò)的系統(tǒng)。有需要的用戶，可以自行注冊(cè)免費(fèi)試用好智學(xué)E-learning在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，體驗(yàn)E-learning在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)更多好用的功能。

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