每年大部分有培訓(xùn)需求的企業(yè)都會(huì)在線下培訓(xùn)上面投入大量人力、物力及財(cái)力。其實(shí)對于這些企業(yè)來說,線上培訓(xùn)是更合適的培訓(xùn)方式。開展線上培訓(xùn),他們所要做的只是找一個(gè)好用的性價(jià)比高的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)。小編今天要推薦一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)——好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),看下去你就知道為什么小編對好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的評價(jià)那么高了。
好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)之所以好用,體現(xiàn)在其強(qiáng)大的功能上,如下:
一、可創(chuàng)建培訓(xùn)課程
對于一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)來說,可創(chuàng)建培訓(xùn)課程可以說是其最基礎(chǔ)的功能了。在好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),創(chuàng)建企業(yè)培訓(xùn)課程只需簡單的三個(gè)步驟:輸入課程信息—新建課程章節(jié)—進(jìn)行課程設(shè)置,輕松就能上手了。
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當(dāng)然如果需要的話,企業(yè)也可以在好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)中創(chuàng)建直播培訓(xùn)課程,在直播培訓(xùn)中,講師可以和企業(yè)員工連麥互動(dòng)。
二、可指定部門及員工培訓(xùn)
使用好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),管理員可以指定具體的部門及員工去參加某一個(gè)培訓(xùn)課程,這樣就只有被指定的員工才能參加該培訓(xùn)課程。
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三、形成企業(yè)資源庫,實(shí)現(xiàn)資源共享
企業(yè)可以上傳企業(yè)培訓(xùn)所需課件到好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)中,好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)支持音頻、視頻、圖片、Excel、Word、PPT、TXT、PDF等多種類型的文件。資源一旦上傳,會(huì)永久地保存在企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)中,形成一個(gè)企業(yè)資源庫,在企業(yè)內(nèi)部管理員之間可以實(shí)現(xiàn)資源的共享。
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四、分部門管理員工
管理員可以手動(dòng)添加或者批量導(dǎo)入員工信息,并進(jìn)行分部門管理,方便后期管理員工及指定員工參加培訓(xùn)。

五、創(chuàng)建品牌企業(yè)主頁
企業(yè)管理員可以通過設(shè)置主頁名稱、logo及域名等創(chuàng)建品牌化企業(yè)主頁,創(chuàng)建企業(yè)自己的培訓(xùn)主頁。
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六、培訓(xùn)考核相結(jié)合
有培訓(xùn)就需要考核,使用好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),企業(yè)管理員可以在培訓(xùn)課程中插入培訓(xùn)考核,去檢驗(yàn)員工培訓(xùn)的效果。
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七、可查看培訓(xùn)記錄
企業(yè)管理員可以查看員工參加培訓(xùn)的總體情況,包括應(yīng)學(xué)人數(shù)、已學(xué)人數(shù)、未學(xué)人數(shù)及平均學(xué)習(xí)時(shí)長等等數(shù)據(jù);企業(yè)管理員也可以查看具體到每個(gè)員工的培訓(xùn)記錄,這包括每個(gè)員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度、完成節(jié)數(shù)、完成測試數(shù)及得分等數(shù)據(jù)。讓企業(yè)無需像傳統(tǒng)培訓(xùn)那樣再另外找時(shí)間去考核員工培訓(xùn)效果。
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八、可設(shè)置子管理員
企業(yè)管理員還可以設(shè)置子管理員并給予其管理權(quán)限來協(xié)助管理各個(gè)部門員工、課件、培訓(xùn)課程及主頁。
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