俗話說(shuō)，活到老學(xué)到老，這句話充分地說(shuō)明了學(xué)習(xí)對(duì)人的重要性。而在企業(yè)層面來(lái)說(shuō)，員工培訓(xùn)也是相當(dāng)重要的，它讓員工不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，與企業(yè)共同發(fā)展。

目前主要有兩種企業(yè)培訓(xùn)方式：傳統(tǒng)線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)。企業(yè)組織一場(chǎng)線下培訓(xùn)往往會(huì)遇到種種麻煩，如：時(shí)間不好協(xié)調(diào)及異地培訓(xùn)等等問(wèn)題，勞心勞力且成本高昂。而企業(yè)組織線上培訓(xùn)只需使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)就能創(chuàng)建自己的企業(yè)培訓(xùn)課程，無(wú)需自己花費(fèi)成本去開(kāi)發(fā)一個(gè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)?？梢钥吹?，對(duì)于有定期培訓(xùn)需求的企業(yè)來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式并不是最優(yōu)的選擇，在線培訓(xùn)系統(tǒng)才是答案。比起傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，在線培訓(xùn)系統(tǒng)更適合企業(yè)用于定期培訓(xùn)。

為什么在線培訓(xùn)系統(tǒng)更適合企業(yè)用于定期培訓(xùn)呢？

這主要是由在線培訓(xùn)系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)決定的。

一、組織便捷

在線培訓(xùn)系統(tǒng)不像線下培訓(xùn)需要確定一個(gè)時(shí)間和場(chǎng)地，然后所有需要參加培訓(xùn)的員工都必須在同一時(shí)間到場(chǎng)。在線培訓(xùn)系統(tǒng)操作起來(lái)相當(dāng)方便，只需根據(jù)系統(tǒng)提示，企業(yè)就能輕松創(chuàng)建培訓(xùn)課程。員工可自己安排時(shí)間去接受企業(yè)培訓(xùn)，無(wú)時(shí)間場(chǎng)地的限制。

二、可重復(fù)利用

企業(yè)可創(chuàng)建自己的資源庫(kù)，資源一經(jīng)上傳可永久保存，同時(shí)可在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)資源共享。

同時(shí)，企業(yè)一旦于在線培訓(xùn)系統(tǒng)成功創(chuàng)建企業(yè)培訓(xùn)課程，該培訓(xùn)課程就能永久被企業(yè)所用，無(wú)需再次創(chuàng)建，同時(shí)這也解決了企業(yè)需要反復(fù)進(jìn)行同樣的員工培訓(xùn)的問(wèn)題，如：新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、時(shí)間管理培訓(xùn)、辦公軟件培訓(xùn)等等，省力高效。

三、可查看員工培訓(xùn)記錄

在線培訓(xùn)系統(tǒng)支持企業(yè)查看員工的課程培訓(xùn)記錄，包括開(kāi)始培訓(xùn)時(shí)間、最近培訓(xùn)時(shí)間及課程培訓(xùn)進(jìn)度等等信息，企業(yè)可全面掌握員工培訓(xùn)情況。

四、可進(jìn)行培訓(xùn)測(cè)試

企業(yè)可在培訓(xùn)課程中插入與課程測(cè)試，無(wú)需像線下培訓(xùn)那樣另外進(jìn)行測(cè)試，同時(shí)在線培訓(xùn)系統(tǒng)可設(shè)置自動(dòng)改卷，無(wú)需企業(yè)人工改卷，省時(shí)省力。

五、自定義企業(yè)LOGO

企業(yè)可設(shè)置自己企業(yè)的LOGO、名稱(chēng)和公司網(wǎng)站，打造自己的企業(yè)大學(xué)。

六、可指定部門(mén)培訓(xùn)

使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)，企業(yè)可指定部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)課程有針對(duì)性；同時(shí)企業(yè)也可創(chuàng)建一些開(kāi)放課程，全體員工可按需要按興趣自主進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

七、可實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理

在線培訓(xùn)系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和企業(yè)對(duì)培訓(xùn)課程和員工的分級(jí)管理。為了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，集團(tuán)可設(shè)置其子公司的子管理員并設(shè)置子管理員權(quán)限；而企業(yè)可設(shè)置其內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的子管理員并設(shè)置子管理員權(quán)限。集團(tuán)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)其子公司的管理，又與其子公司相對(duì)獨(dú)立。

以上七點(diǎn)就是在線培訓(xùn)系統(tǒng)更適合企業(yè)用于定期培訓(xùn)的原因。

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