小編從很多的地區(qū)新聞了解到， 從年初至今，受疫情影響，在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量的中小微企業(yè)越來越多了。

企業(yè)都是如何組織線上培訓(xùn)的呢？職工在線培訓(xùn)系統(tǒng)就可以幫到我們！

如果企業(yè)想要，第一時(shí)間制定防控期間技能提升行動(dòng)與線上培訓(xùn)工作方案，通過職工在線培訓(xùn)系統(tǒng)搭建線上培訓(xùn)平臺(tái)，整合已有網(wǎng)絡(luò)課程資源，抽調(diào)優(yōu)秀專業(yè)培訓(xùn)老師線上授課等具體措施，快速組建起一支連接企業(yè)與職工的線上培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，就可以開始線上培訓(xùn)了！

首先，職工在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以解決企業(yè)網(wǎng)絡(luò)課程資源，即課件管理的問題。

其次，我們可以利用已分類管理的課件，在企業(yè)培訓(xùn)管理員的歸納建議下，創(chuàng)建在線培訓(xùn)課程。

再者，用戶可以自定義域名，使用企業(yè)鏈接，打造自己的品牌。職工在線培訓(xùn)系統(tǒng)的課程展示主頁(yè)，也就是我們展示給職工的平臺(tái)，具有非常強(qiáng)的自定義性，我們可以根據(jù)企業(yè)特別，制作輪播圖、廣告圖，展示企業(yè)形象。

企業(yè)的培訓(xùn)效果是推動(dòng)而來的，沒有持續(xù)的推動(dòng)就很難將效果落地，包括監(jiān)督推動(dòng)的措施。

使用職工培訓(xùn)系統(tǒng)的好處：其學(xué)習(xí)記錄是有跡可查的。員工進(jìn)行學(xué)習(xí)后，系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)記錄，生成學(xué)習(xí)進(jìn)度分析表，支持對(duì)課程、學(xué)員的學(xué)習(xí)記錄查詢等。可以有效管理學(xué)員各時(shí)間段的學(xué)習(xí)考核記錄，通過對(duì)學(xué)習(xí)考試記錄的統(tǒng)計(jì)分析，為培訓(xùn)管理的提供數(shù)據(jù)支持。 

這樣以來，職工的培訓(xùn)結(jié)果可以得到及時(shí)反饋，同事員工完成在線培訓(xùn)后，管理者可以通過考試測(cè)評(píng)來檢驗(yàn)培訓(xùn)的成果，根據(jù)考試結(jié)果及時(shí)掌握員工的培訓(xùn)情況，以便指定激勵(lì)方案和培訓(xùn)調(diào)整計(jì)劃。

開始線上技能培訓(xùn)！