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  1. 網(wǎng)上培訓考試系統(tǒng)應用效果表現(xiàn)在哪些方面?

網(wǎng)上培訓考試系統(tǒng)應用效果表現(xiàn)在哪些方面?

2019年10月22日 neugls 595閱讀

網(wǎng)上培訓考試系統(tǒng)是通過網(wǎng)絡實現(xiàn)線上培訓、線上學習、線上考試的一套系統(tǒng)。它不受時間、空間的限制,只要有網(wǎng)絡就可以隨時隨地的進行在線培訓學習。

網(wǎng)上培訓考試系統(tǒng)是可以擴展和開發(fā)的學習平臺,能夠幫助企業(yè)擁有自己的在線培訓考試系統(tǒng),方便企業(yè)內部員工及新員工的學習與培訓以及考核??梢约訌娖髽I(yè)知識的傳播和管理,提公司員工的工作效率,可以降低低員工學習培訓成本。

那么,網(wǎng)上培訓考試系統(tǒng)應用效果表現(xiàn)在哪些方面?下面跟著小編來了解一下。

一、通過使用網(wǎng)上培訓考試系統(tǒng),實現(xiàn)了員工培訓考試工作的公開、公平、公正。網(wǎng)上培訓考試系統(tǒng)的課件由各部門主管或HR進行制作,課程內容可以是技能培訓、公司的各類規(guī)章制度和企業(yè)文化,結合不同的職位不同的員工制作;題庫則是要根據(jù)課程內容進行編寫,題量充足、內容覆蓋全面,每次考試針對不同專業(yè)從題庫里自動生成試卷,而且保證每位考試人員的試卷為隨時生成、題目各不相同,考試全過程進行視頻監(jiān)控,確??荚嚨墓叫院凸_化。

二、通過網(wǎng)上培訓考試系統(tǒng),減輕了員工日常培訓考試的工作壓力。網(wǎng)上培訓考試系統(tǒng)不定期進行課程內容的更新與維護,管理者可以隨時進入系統(tǒng)進行制作課件,將員工的日常業(yè)務學習、月度抽考、每周一課、新職人員培訓等全部在系統(tǒng)中進行,課程內容學習完后進行考核檢驗學習效果,考試完成后系統(tǒng)自動進行成績匯總、考試結果分析。在網(wǎng)上培訓考試系統(tǒng)進行培訓考試,可以隨時考試隨時分析,科學有效的掌握員工業(yè)務水平,有針對性的把握培訓重點,克服了以往員工培訓工作中耗費大量人力、物力出卷、批卷等難點,節(jié)約了成本,減輕了壓力,提高了學習效率。