有些大公司每年都要進(jìn)行新員工培訓(xùn)，并且有很多年年重復(fù)的內(nèi)容，如果每一次的培訓(xùn)都需要不斷的培養(yǎng)講師、組織工程，那么這樣資源浪費太嚴(yán)重！ 

如果想要避免培訓(xùn)工作的重復(fù)性，我們可以采用在線員工培訓(xùn)系統(tǒng)。

企業(yè)在線員工培訓(xùn)系統(tǒng)，我們只要把需要每年重復(fù)的內(nèi)容搬網(wǎng)上，同時也方便大家日常進(jìn)行其他培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進(jìn)行在線考試，績效考核，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強競爭力。

有沒有專業(yè)的在線培訓(xùn)系統(tǒng)推薦呢？其實是有的?，F(xiàn)在市面上功能齊全的培訓(xùn)系統(tǒng)挺多的，比如好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)，企業(yè)用來做內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)再合適不過了！

企業(yè)通過系統(tǒng)可以搭建在線培訓(xùn)平臺，學(xué)員在線參加的課程培訓(xùn)、考試競賽、試題練習(xí)、培訓(xùn)交流等情況，實現(xiàn)對學(xué)員學(xué)習(xí)情況的全程跟蹤管理和對員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求的全面掌握，實現(xiàn)對員工的遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)，可以避免重復(fù)的工作，只要把培訓(xùn)、考試等內(nèi)容導(dǎo)入到平臺中，組成完整的學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，便可以為領(lǐng)導(dǎo)者對員工素質(zhì)進(jìn)行公正評價和準(zhǔn)確分析提供有力的支持。而且后期可以不斷的重復(fù)使用！

如果企業(yè)的員工數(shù)量比較大，但培訓(xùn)又需要全員推廣，那么就非常的推薦使用在線員工培訓(xùn)系統(tǒng)了，伸縮性非常強！