企業(yè)一旦確定要開(kāi)展培訓(xùn)，那么就應(yīng)該注重培訓(xùn)方式、明確培訓(xùn)目的，才不會(huì)白白浪費(fèi)培訓(xùn)的付出的精力和資金！因此，為了更好的展開(kāi)培訓(xùn)，讓培訓(xùn)效果更好，我們也必須按照正確的方法進(jìn)行。為了讓企業(yè)培訓(xùn)效果更佳，我們可以嘗試以下方法。

首先，培訓(xùn)要做到有的放矢。

企業(yè)培訓(xùn)是必須要結(jié)合目的的，我們要做到有的放矢，找到最好的渠道，最合適的方法；

比如說(shuō)，對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，線下培訓(xùn)需要的資金和時(shí)間較多，可能是不太適合的，那么我們可以采取線上培訓(xùn)的模式，有效的節(jié)省資金和時(shí)間；而對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有資金的過(guò)多煩惱，但為了企業(yè)長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制的建立，建議使用線下+線上的模式，線下可以請(qǐng)講師進(jìn)行適當(dāng)指導(dǎo)，線上創(chuàng)建在線培訓(xùn)課。

其實(shí)創(chuàng)建在線培訓(xùn)更有利于企業(yè)長(zhǎng)期、定期培訓(xùn)，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)培訓(xùn)的弊端，打破了時(shí)間、地點(diǎn)及空間的限制，可以大規(guī)模異地實(shí)時(shí)培訓(xùn)，也可以滿足考生在任意時(shí)間、任意地點(diǎn)參加培訓(xùn)，充分體現(xiàn)出在線培訓(xùn)的靈活性。利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì), 在任何時(shí)刻讓您的員工、學(xué)員繼續(xù)學(xué)習(xí), 加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力, 為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

好智學(xué)企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)，可以幫助人事培訓(xùn)部門(mén)簡(jiǎn)化了整個(gè)培訓(xùn)管理流程，良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和強(qiáng)大的功能體系, 可以讓您以更低的成本, 花更少的時(shí)間培訓(xùn)您的員工！

其次，培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行鞏固。我們不單單要注重培訓(xùn)過(guò)程，也要注重知識(shí)的應(yīng)用。企業(yè)培訓(xùn)完成之后，這時(shí)候員工都已經(jīng)掌握了許多新的知識(shí)，但是如果這些知識(shí)不能夠及時(shí)應(yīng)用的話，就很可能在短時(shí)間內(nèi)遺忘，所以一定要提高轉(zhuǎn)化與鞏固的效果，這樣才能夠?qū)⑴嘤?xùn)的知識(shí)掌握得更牢固。

任何一家企業(yè)之所以要展開(kāi)企業(yè)培訓(xùn)，就是為了能夠有效的提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓員工更加的團(tuán)結(jié)協(xié)作，并且使員工掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，但是為了使企業(yè)培訓(xùn)的效果更好，就必須按照正確的方法進(jìn)行！