現(xiàn)如今，工作節(jié)奏加快，企業(yè)若是想要進(jìn)行線下培訓(xùn)，難度大且成本高，還可能因?yàn)榉N種原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳。
這時(shí)候就體現(xiàn)了在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)平臺(tái)的重要性了，利用得好，就能達(dá)到企業(yè)想要的效果。那么我們應(yīng)該如何完美利用在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)平臺(tái)呢？

一、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
每個(gè)員工每個(gè)部門的學(xué)習(xí)計(jì)劃是不同的，運(yùn)用“好的課程+針對(duì)性”方法，不同的課程針對(duì)不同的員工，從“全體員工”到“崗位”再到“個(gè)人”，爭(zhēng)取將每一步的學(xué)習(xí)給落實(shí)完成，加快人才培養(yǎng)計(jì)劃。

二、邊學(xué)邊考
如何快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能，是大部分企業(yè)都需要煩惱的問(wèn)題。首先培訓(xùn)是必要的，但是如何保證培訓(xùn)效果呢？可以在學(xué)習(xí)的同時(shí)，給學(xué)員安排一些考試。好智學(xué)有兩種方法可以讓學(xué)員考學(xué)結(jié)合。
1、在創(chuàng)建錄播課程的時(shí)候，選擇插入練習(xí)，學(xué)員會(huì)在學(xué)習(xí)課程的時(shí)候，參加練習(xí)，必須考完這個(gè)練習(xí)才能繼續(xù)學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)員的知識(shí)點(diǎn)。

在直播課堂，學(xué)生可與老師連麥，老師可以當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)學(xué)生，讓學(xué)生回答問(wèn)題?；蛘呃蠋熆梢詣?chuàng)建問(wèn)答，支持單選題、多選題、問(wèn)答題等，直接讓學(xué)生在線考試。
2、好智學(xué)還另外設(shè)有考試版塊，一般的正式考試都可以選擇使用這一功能，自帶防作弊功能、成績(jī)分析等，是檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)成果的一個(gè)好選擇。

三、課程積極反饋
一個(gè)好的課程可以得到學(xué)員們的喜歡，由此可以更加促進(jìn)學(xué)員積極參與學(xué)習(xí)。那么我們?cè)趺粗滥承┱n程深得學(xué)員們的喜歡呢？

可以在創(chuàng)建課程的時(shí)候設(shè)置評(píng)分評(píng)語(yǔ)，讓學(xué)生們課后參與評(píng)價(jià)，如果好可以繼續(xù)跟進(jìn)這個(gè)課程，如果不好，就得及時(shí)調(diào)整課程計(jì)劃，盡量讓學(xué)員們滿意，從而促進(jìn)他們學(xué)習(xí)的積極性。興趣就是最好的老師，引發(fā)學(xué)員的興趣，才能有更好的學(xué)習(xí)效果。

四、激發(fā)學(xué)員熱情
設(shè)定學(xué)員積分獎(jiǎng)懲制度，規(guī)定學(xué)完某些課程，就可以得到相應(yīng)的積分?；蛘呖荚嚦煽?jī)高，也可以得到積分。按照積分多少來(lái)設(shè)定獎(jiǎng)懲，可以從積分排行那里清晰地查到學(xué)員積分有多少。
根據(jù)這些數(shù)據(jù)，大概可以知道哪些學(xué)生沒(méi)有完成學(xué)習(xí)任務(wù)。有了獎(jiǎng)勵(lì)懲罰后，更加容易激發(fā)學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。

好智學(xué)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)功能齊全，擁有課程管理和考生管理等功能，助力于為企業(yè)培訓(xùn)解決難題，感興趣的小伙伴可以了解以下哦~