培訓的重要性好像不需要再證明，培訓的重要性以及對培訓的重視并不一定會等同于培訓就能夠取得有用的價值，很多企業(yè)投入時多，收獲時少，所以學習掌握一些有效提高培訓回報率的技巧必不可少。以下是使用好智學企業(yè)在線培訓系統(tǒng)進行成功培訓課程的4種技巧：

一、告知學員課程內(nèi)容。

通過簡要概述培訓主題的要點來介紹您的課程。在課程的重點部分上標注，關(guān)聯(lián)學員需要了解的任何信息，幫助學員能夠?qū)W習到更多的知識。另外重復學習來幫助學員掌握和鞏固知識。

二、考試測評

當學生知道他們將被測驗時，測試是最有效的，因為他們會密切關(guān)注材料。測試是確定培訓是否實現(xiàn)其目標的客觀方法。

三、經(jīng)驗分享

例如，要求參與者分享他們對培訓主題的經(jīng)驗。許多學員都是經(jīng)驗豐富的人員，他們有寶貴的信息可以貢獻。所有學員都會通過聽取同事對該主題的體驗，而不僅僅是培訓師的講課要點，從課程中獲得更多收益。聽到不同的聲音也使會議變得多樣化和有趣。將互動時間安排到所有會話中。

四、問卷調(diào)查

反饋批評在書面和匿名時效果最好，除非受訓者自愿親自討論他或她的想法。學員的意見對于提高下一節(jié)課和整個培訓計劃的有效性至關(guān)重要。

其實想從根本上提高還得是讓員工想知道這對他們有什么好處。他們知道，大多數(shù)培訓計劃都是為了給公司賺錢而設(shè)計的，但培訓很少能提升員工的精神或幫助他們在自己的生活中變得更好。通過培訓計劃建立參與者的自我價值和自尊，創(chuàng)造一個雙贏的環(huán)境。

在線培訓系統(tǒng)的選擇需要嚴格，好智學帶來的企業(yè)在線培訓系統(tǒng)，可以滿足企業(yè)線上直播培訓的要求。好智學是可以讓自己的線上直播培訓更加成功，讓員工獲得好的線上直播培訓服務。