隨著人工智能技術的出現(xiàn)，可以代替人的眾多工作，比如解決線下培訓的難題，提高工作效率。使用企業(yè)培訓系統(tǒng)軟件，通過運用多樣化的功能，搭建課程體系，提升培訓體驗感，無需面對面交流，就能起到提升學習效率的效果。這里以好智學為例，來具體談談企業(yè)培訓系統(tǒng)軟件這3個好用的功能。

1、突出多樣化課程

線上培訓，學員比較關注的是課程是以何種方式呈現(xiàn)的。好智學可以創(chuàng)建圖文、錄播課程以及直播課堂，圖片清晰、視頻流暢播放，直播過程可還原線下真實上課場景。

不同格式的課件可創(chuàng)建不同的課程，比如是文章課件就創(chuàng)建圖文課程，如果是PPT、PDF、視頻這一類的課件，可以創(chuàng)建錄播課程。如果開一個直播，需要安排一個培訓師，課程下方可進行評論，培訓師可抽出一點時間用于在線回答評論區(qū)的問題，增強互動性。

2、個性化主頁呈現(xiàn)

企業(yè)使用培訓系統(tǒng)，怎么設置主頁也很重要。首先需要突出企業(yè)自身的標志，即設置企業(yè)logo和自定義域名，打造成企業(yè)獨立品牌。

還可以放置輪播圖，點擊圖片就可跳轉鏈接，放置重點課程或者公司產(chǎn)品一類。還可專門放置課程板塊，根據(jù)需求導入錄播課程或直播課堂，封面需要足夠吸引人，描述需簡潔，讓學員清楚這是什么課程即可，可有效增加課程的點擊率。

在主頁最底部還可添加企業(yè)的聯(lián)系方式，設置專屬客服，打響企業(yè)名號。

3、創(chuàng)建學習計劃

新員工入職，他們并不清楚應該學習哪些課程，因此學習計劃的作用就凸顯出來了。由企業(yè)管理員為新員工制定成長，將所學課程分為多個階段完成，每個階段都可見證著新員工的成長，即規(guī)劃好學習路徑，讓新員工輕松搞定學習難題。

如果是部門這一類的集體組織，可以創(chuàng)建階段計劃，按不同時間段去完成，與成長計劃不同，階段計劃可設置完成期限，過期則失效，無法完成計劃中的課程學習。

此外，好智學還有考試功能，幫助企業(yè)評估培訓效果?？赐瓯酒恼氯绻麑弥菍W的功能感興趣的，可以去官網(wǎng)多多了解一下哦~