在互聯(lián)網(wǎng)大時(shí)代的環(huán)境下，企業(yè)如何利用好互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，打造人才強(qiáng)隊(duì)呢？我們都知道，提高員工綜合素質(zhì)與技能，企業(yè)培訓(xùn)是關(guān)鍵，如果要利用好互聯(lián)網(wǎng)，那么，在線培訓(xùn)我們首選的培訓(xùn)模式，我們可以搭建企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工進(jìn)行e-learning。

國(guó)內(nèi)有專(zhuān)門(mén)針對(duì)企業(yè)在線培訓(xùn)的E-learning系統(tǒng)嗎？有的，現(xiàn)在很多的企業(yè)會(huì)利用好智學(xué)在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)，在進(jìn)行員工管理的時(shí)候一定要擺脫傳統(tǒng)的方式，而是要能夠有效的依托各種互聯(lián)網(wǎng)資源設(shè)備進(jìn)行管理。

好智學(xué)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)功能基本都能滿足企業(yè)的培訓(xùn)需求，比如課程管理、練習(xí)、題庫(kù)管理、考試、培訓(xùn)管理、留言評(píng)論等等，功能已經(jīng)足夠覆蓋企業(yè)培訓(xùn)的多數(shù)場(chǎng)景，也能滿足各行各業(yè)的企業(yè)進(jìn)行在線培訓(xùn)。

好智學(xué)支持音視頻、PDF、DOC、TXT、PPT、EXCEL等格式的資料，在該部分，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人可以發(fā)布與授課內(nèi)容相關(guān)的材料，例如課程筆記、知識(shí)點(diǎn)、考點(diǎn)以及資訊，從而構(gòu)建一個(gè)企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)的知識(shí)庫(kù)，員工可以在課后進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)的內(nèi)容。學(xué)習(xí)過(guò)程中的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)是考核，好智學(xué)系統(tǒng)提供了試題庫(kù)版塊，參加培訓(xùn)的員工能夠進(jìn)行自行摸底，及時(shí)檢測(cè)對(duì)知識(shí)的掌握程度。

針對(duì)每一個(gè)在線課程，系統(tǒng)可提供詳細(xì)培訓(xùn)效果統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告，多維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，深度挖掘分析學(xué)情，促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)，展示培訓(xùn)價(jià)值; 幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才發(fā)掘、測(cè)評(píng)、培養(yǎng)、考核、任用一體化。

平臺(tái)互動(dòng)是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)為參與培訓(xùn)的管理者、講師以及員工創(chuàng)造的一個(gè)在線交流版塊。在學(xué)習(xí)課程時(shí)，，員工之間能就培訓(xùn)課程進(jìn)行探討與評(píng)論，營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍；員工與講師之間能夠開(kāi)展問(wèn)答環(huán)節(jié)，實(shí)時(shí)互動(dòng)功能進(jìn)一步滿足了及時(shí)答疑的需求。

企業(yè)培訓(xùn)E-learning系統(tǒng)——好智學(xué)，為企業(yè)提供培訓(xùn)管理服務(wù)的平臺(tái)，針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)涉及的方方面面，化繁為簡(jiǎn)，使人事部門(mén)從瑣碎的日常事務(wù)中解放出來(lái)，助力企業(yè)的培訓(xùn)管理活動(dòng)。