現(xiàn)如今，工作節(jié)奏加快，企業(yè)若是想要進行線下培訓，難度大且成本高，還可能因為種種原因?qū)е屡嘤栃Ч患选?br>這時候就體現(xiàn)了在線學習系統(tǒng)平臺的重要性了，利用得好，就能達到企業(yè)想要的效果。那么我們應該如何完美利用在線學習系統(tǒng)平臺呢？

一、制定學習計劃
每個員工每個部門的學習計劃是不同的，運用“好的課程+針對性”方法，不同的課程針對不同的員工，從“全體員工”到“崗位”再到“個人”，爭取將每一步的學習給落實完成，加快人才培養(yǎng)計劃。

二、邊學邊考
如何快速掌握業(yè)務知識和工作技能，是大部分企業(yè)都需要煩惱的問題。首先培訓是必要的，但是如何保證培訓效果呢？可以在學習的同時，給學員安排一些考試。好智學有兩種方法可以讓學員考學結(jié)合。
1、在創(chuàng)建錄播課程的時候，選擇插入練習，學員會在學習課程的時候，參加練習，必須考完這個練習才能繼續(xù)學習，鞏固學員的知識點。

在直播課堂，學生可與老師連麥，老師可以當場提問學生，讓學生回答問題?；蛘呃蠋熆梢詣?chuàng)建問答，支持單選題、多選題、問答題等，直接讓學生在線考試。
2、好智學還另外設(shè)有考試版塊，一般的正式考試都可以選擇使用這一功能，自帶防作弊功能、成績分析等，是檢驗學員學習成果的一個好選擇。

三、課程積極反饋
一個好的課程可以得到學員們的喜歡，由此可以更加促進學員積極參與學習。那么我們怎么知道某些課程深得學員們的喜歡呢？

可以在創(chuàng)建課程的時候設(shè)置評分評語，讓學生們課后參與評價，如果好可以繼續(xù)跟進這個課程，如果不好，就得及時調(diào)整課程計劃，盡量讓學員們滿意，從而促進他們學習的積極性。興趣就是最好的老師，引發(fā)學員的興趣，才能有更好的學習效果。

四、激發(fā)學員熱情
設(shè)定學員積分獎懲制度，規(guī)定學完某些課程，就可以得到相應的積分?；蛘呖荚嚦煽兏?，也可以得到積分。按照積分多少來設(shè)定獎懲，可以從積分排行那里清晰地查到學員積分有多少。
根據(jù)這些數(shù)據(jù)，大概可以知道哪些學生沒有完成學習任務。有了獎勵懲罰后，更加容易激發(fā)學員對學習的熱情。

好智學在線學習系統(tǒng)功能齊全，擁有課程管理和考生管理等功能，助力于為企業(yè)培訓解決難題，感興趣的小伙伴可以了解以下哦~