企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)是人的競(jìng)爭(zhēng)，因此很多企業(yè)都非常注重員工培訓(xùn)，企業(yè)開展員工培訓(xùn)往往面臨著高額的成本壓力，如：時(shí)間成本及金錢成本等。企業(yè)完全可以使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)開展企業(yè)培訓(xùn)去有效地降低企業(yè)培訓(xùn)成本，企業(yè)使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行員工培訓(xùn)所花費(fèi)的成本可能只需要傳統(tǒng)培訓(xùn)所需成本的三分之一，體現(xiàn)在以下方面：

隨時(shí)隨地培訓(xùn)

使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)開展線上培訓(xùn)，不需要在同一時(shí)間將員工聚集到一個(gè)地方參加培訓(xùn)，員工可以根據(jù)自己的實(shí)際情況去安排時(shí)間參加培訓(xùn)，這樣相應(yīng)地企業(yè)也節(jié)省了員工外出參加培訓(xùn)的時(shí)間成本及交通成本等。員工只需要在有空的時(shí)候自行安排時(shí)間去進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)即可。對(duì)于經(jīng)常需要組織培訓(xùn)的企業(yè)來說，特別是子公司分散在各地的大型企業(yè)來說，使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)創(chuàng)建企業(yè)培訓(xùn)體系能夠有效地提高企業(yè)培訓(xùn)效率并降低企業(yè)培訓(xùn)成本。

創(chuàng)建可重復(fù)使用的培訓(xùn)課程體系

企業(yè)使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以輕松創(chuàng)建企業(yè)培訓(xùn)課程，打磨企業(yè)精品培訓(xùn)課程。對(duì)于企業(yè)來說，不斷有新員工入職，但是往往新員工入職的時(shí)間不那么一致，這就給組織員工培訓(xùn)造成了困難，企業(yè)人事往往需要等到較多員工入職了再一起組織新員工培訓(xùn)，這是不利于新員工融入公司的。但是使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)去創(chuàng)建企業(yè)培訓(xùn)課程，不管是新員工入職培訓(xùn)，還是員工技能培訓(xùn)，企業(yè)都可以反復(fù)利用，避免資源造成浪費(fèi)，同時(shí)有效降低企業(yè)培訓(xùn)支出，更加高效。

好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)解決方案

面前市面上有很多還蠻不錯(cuò)的在線培訓(xùn)系統(tǒng)，這里主要說一下好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)，好智學(xué)是一個(gè)功能完善且強(qiáng)大的在線培訓(xùn)系統(tǒng)，非常適合企業(yè)用來做在線培訓(xùn)。企業(yè)使用好智學(xué)可以搭建具有企業(yè)特色的員工培訓(xùn)平臺(tái)。使用好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)，企業(yè)也可以用企業(yè)部門結(jié)構(gòu)去管理員工，建立企業(yè)培訓(xùn)資源庫，建立企業(yè)精品培訓(xùn)課程體系。同時(shí)，為了解決培訓(xùn)效果難以追蹤的問題，好智學(xué)不僅可以用于培訓(xùn)，也可以用于考核，而且提供豐富的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，為企業(yè)優(yōu)化培訓(xùn)課程提供依據(jù)。

好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)為企業(yè)培訓(xùn)提供了一站式的服務(wù)，滿足企業(yè)培訓(xùn)需求，有需要的企業(yè)用戶不妨注冊(cè)并免費(fèi)試用一下。

免費(fèi)試用好智學(xué)