隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量增多，企業(yè)案例以及各種知識(shí)儲(chǔ)備不斷積累，企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的需求越來越大。如今各大企業(yè)更偏向于選擇在線培訓(xùn)，選擇一個(gè)專業(yè)的好用的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)十分關(guān)鍵，在幫助企業(yè)在降低成本的同時(shí)也能增大培訓(xùn)效率。

企業(yè)應(yīng)該如何選擇在線培訓(xùn)系統(tǒng)？而這要從不同部門的不同功能需求來看。接下來我們從組織部門、員工、管理層這三個(gè)角度所需功能來闡述一下企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)該如何選擇。

組織部門角度：

1.系統(tǒng)操作簡單易懂。組織者需要統(tǒng)籌培訓(xùn)全過程，系統(tǒng)能夠提供一站式服務(wù)是最好的，可參考好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)，從培訓(xùn)課程的創(chuàng)建到完成培訓(xùn)，一個(gè)系統(tǒng)就搞定，操作方便簡易。

2.支持多種課件課程形式。好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)涵蓋的課件形式有音視頻、PPT、PDF等；支持創(chuàng)建直播課和錄播課形式，錄播課按知識(shí)點(diǎn)分章節(jié)進(jìn)行。

3.能夠考學(xué)結(jié)合。課程與練習(xí)考試相結(jié)合，檢驗(yàn)員工的培訓(xùn)成果。

4.協(xié)同辦公、分配管理。參考好智學(xué)的子管理員功能，多個(gè)管理員可分配管理不同部門員工及課程。

員工角度：

1.系統(tǒng)界面功能清晰。設(shè)置個(gè)性化頁面，能顯示不同功能以及按標(biāo)簽分類顯示課程，讓員工輕松找到自己所需學(xué)習(xí)的課程。

2.系統(tǒng)安全穩(wěn)定。好智學(xué)能夠保護(hù)用戶信息，信息安全有保障。系統(tǒng)穩(wěn)定，保證企業(yè)員工在學(xué)習(xí)過程流暢性。

3.多端口學(xué)習(xí)。 能夠支持用戶在PC端以及手機(jī)端登錄，隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4.重復(fù)學(xué)習(xí)。對(duì)于重難點(diǎn)，員工可以重復(fù)學(xué)習(xí)課程，進(jìn)行更好的理解。

5.課程學(xué)習(xí)記錄及考試練習(xí)記錄。讓員工對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度和考試成績有清晰的了解。好智學(xué)還有錯(cuò)題集功能，針對(duì)做錯(cuò)的題目，重新練習(xí)，加深理解。

管理層角度：

1.查看分析培訓(xùn)效果。專業(yè)的在線培訓(xùn)系統(tǒng)具備課程統(tǒng)計(jì)分析、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考試統(tǒng)計(jì)分析、導(dǎo)出報(bào)告的功能，方便管理層掌握員工的學(xué)習(xí)和考試情況。

2.考慮成本。市面上的培訓(xùn)系統(tǒng)多樣，難以進(jìn)行選擇。需要考慮功能與價(jià)格的問題，選擇性價(jià)比高的培訓(xùn)系統(tǒng)是正解！好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)的性價(jià)比是比較高，可以進(jìn)行參考。

以上是針對(duì)不同角色而言，對(duì)于選擇企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的參考，希望能對(duì)各大企業(yè)選擇在線培訓(xùn)系統(tǒng)有幫助。好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)是目前很多企業(yè)在用的培訓(xùn)系統(tǒng)，歡迎點(diǎn)擊免費(fèi)試用好智學(xué)！