企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)中比較常見的人才培養(yǎng)方式，有線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)兩種方法，各有特點，線下培訓(xùn)流程多，耗費時間長，線上培訓(xùn)流程簡單，耗費時間短，一般企業(yè)會采用網(wǎng)上的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺來進(jìn)行線上培訓(xùn)，既可降低培訓(xùn)成本，還能提高培訓(xùn)效率。但是，也會出現(xiàn)一個問題，線上培訓(xùn)過后，培訓(xùn)效果難以評估。別擔(dān)心，看好智學(xué)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺是如何解決這個問題的。

錄播課程安排課堂小測

邊學(xué)邊練是其中一個可以提高學(xué)校效果的方法，因此好智學(xué)的錄播課程提供了插入題目或者插入練習(xí)的功能，即員工在學(xué)習(xí)中途，可以當(dāng)場練習(xí)與培訓(xùn)課程相關(guān)的題目，真正做到了學(xué)考一體化。

同時也能通過小測的成績，來評估員工的培訓(xùn)效果，無需管理員課后再另外安排流程去評估效果，降低了他們的工作量。

課外安排線上考試

好智學(xué)的上課方式有圖文課程、錄播課程和直播課程等，如果想評估圖文課程和直播課程的培訓(xùn)效果，可以在好智學(xué)的【考試管理】功能中創(chuàng)建一份試卷。

試題可由企業(yè)管理員自行上傳，考試功能齊全，配備防作弊功能，員工考完后也無需管理員手動評分，全由系統(tǒng)智能化處理，可降低錯誤率，也能快速得出員工的培訓(xùn)效果。

結(jié)合學(xué)習(xí)記錄、考試成績，改進(jìn)培訓(xùn)計劃

考完后，管理員可以結(jié)合系統(tǒng)中的學(xué)習(xí)記錄以及考試成績，分析員工的培訓(xùn)效果，如果是課程質(zhì)量不佳的原因，可以在系統(tǒng)中修改員工的培訓(xùn)計劃，不斷改進(jìn)，確保員工可以得出較好的培訓(xùn)效果。

如果是員工自身的原因，則需要加大監(jiān)督力度，通過隨時查看學(xué)習(xí)記錄，督促員工盡快完成培訓(xùn)，再結(jié)合好智學(xué)的多種防混學(xué)功能，落實培訓(xùn)。

綜上，在好智學(xué)中評估培訓(xùn)效果還是非常方便的，學(xué)考一體化，在進(jìn)行快捷培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又可進(jìn)行快速評估培訓(xùn)效果，簡單高效，是一款非常好用的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺。