員工培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，現(xiàn)在很多企業(yè)開始了線上培訓(xùn)，企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)也因此得到了發(fā)展。目前市面上有很多企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)軟件，那比較好用的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)軟件有哪些呢？

比較好用的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)軟件有：好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、企學(xué)寶、魔學(xué)院及EduSoho。今天小編要重點(diǎn)介紹一下好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)。

好智學(xué)是一款SaaS化在線企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，企業(yè)無需下載，注冊即可使用。好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)專為企業(yè)培訓(xùn)研發(fā)，為解決企業(yè)培訓(xùn)難題提供了完善的方案。

培訓(xùn)時間、地點(diǎn)難調(diào)

一般企業(yè)組織線下培訓(xùn)會遇到培訓(xùn)時間、地點(diǎn)難以協(xié)調(diào)這個問題，尤其對于一些子公司分散在各地的大型企業(yè)來說更是如此。而且，新員工往往入職時間不一，而入職培訓(xùn)往往會等到有更多的新員工入職再進(jìn)行培訓(xùn)，這對于新員工更快地融入公司其實(shí)是不利的。

好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)很好地解決了這個問題。企業(yè)在好智學(xué)創(chuàng)建培訓(xùn)課程后，在培訓(xùn)課程開放的時間內(nèi)，員工可以隨時隨地想學(xué)就學(xué)，手機(jī)、iPad及電腦等設(shè)備通通支持，員工可以自己安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間。

培訓(xùn)成本高

常年有員工培訓(xùn)需求的企業(yè)往往投入培訓(xùn)的成本非常高昂，包括場地費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)、資料費(fèi)等，一些培訓(xùn)課程如新員工入職培訓(xùn)等更是需要反復(fù)地進(jìn)行。

相比起來，使用好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)軟件成本則低很多。企業(yè)只需根據(jù)自己的需要購買使用就可以，場地費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)、資料費(fèi)等等這些費(fèi)用企業(yè)都不再需要支付。

培訓(xùn)考核麻煩

對于企業(yè)來說，培訓(xùn)之后進(jìn)行考核也是一件較麻煩的事情。使用好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，企業(yè)可以為培訓(xùn)課程添加考核試卷，讓員工培訓(xùn)后參加考核，考察員工培訓(xùn)的效果。

培訓(xùn)效果評估困難

一般的企業(yè)線下培訓(xùn)，往往培訓(xùn)效果無法評估，好智學(xué)提供可視化的培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析，企業(yè)管理者不僅能查看員工參加培訓(xùn)的進(jìn)度、也能查看員工完成的測試數(shù)及考核得分等數(shù)據(jù)，掌握員工培訓(xùn)效果，也為之后培訓(xùn)工作的開展提供依據(jù)，及時調(diào)整培訓(xùn)課程。

企業(yè)使用好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)還可以創(chuàng)建企業(yè)資源庫；分部門管理員工；搭建自己品牌化的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)主頁；培訓(xùn)課程及員工多的時候，還可以設(shè)置部門子管理員協(xié)助管理。此外，好智學(xué)提供API接口，可實(shí)現(xiàn)在企業(yè)OA系統(tǒng)的單點(diǎn)登錄功能，方便企業(yè)用戶使用。

好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)為用戶提供免費(fèi)試用機(jī)會，歡迎有需要的用戶注冊使用。

免費(fèi)注冊好智學(xué)