部門領(lǐng)導(dǎo)讓你組織安排在線培訓(xùn)，開個(gè)在線培訓(xùn)班，而你沒有經(jīng)驗(yàn)，該怎么做呢？不用擔(dān)心，用好以下攻略，輕輕松松組織一場(chǎng)公司內(nèi)部在線培訓(xùn)。

首先，了解各部門對(duì)員工的崗位素質(zhì)要求，讓每個(gè)部門給出相應(yīng)部門或崗位應(yīng)該具備的相關(guān)知識(shí)材料，并核對(duì)是否與崗位要求匹配。

然后，組織在線培訓(xùn)，重在方式，我們要選擇最佳、最合適公司的模式，尤其是對(duì)于中小型企業(yè)，培訓(xùn)支出有限，想要組織真正有效果的培訓(xùn)，可以選擇在線培訓(xùn)系統(tǒng)搭建企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，性價(jià)比比較高，而且系統(tǒng)在線制作課件、在線制作課程、在線制作學(xué)習(xí)計(jì)劃、錄入和導(dǎo)入試題、人工組卷和隨機(jī)組卷、斷電保護(hù)和考試監(jiān)控、成績(jī)查詢和修改、自動(dòng)評(píng)分和人工評(píng)分、用戶導(dǎo)入導(dǎo)出功能都齊全的情況下，省時(shí)省力，有利于工作效率的提高！

最后，確定培訓(xùn)班人員，在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以線上管理公司部門，導(dǎo)入信息或者連接公司OA系統(tǒng)。確定每個(gè)部門的參加培訓(xùn)人員，再根據(jù)部門創(chuàng)建在線培訓(xùn)人員，創(chuàng)建在線課程，指定培訓(xùn)小組參與學(xué)習(xí)即可。

其實(shí)，對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的人，我們可以先確定培訓(xùn)流程，做個(gè)培訓(xùn)流程圖，把每一步都計(jì)劃好，比較有利于自己工作的開展，也能讓大家看到流程圖并給我們相應(yīng)的支持和準(zhǔn)備工作，等領(lǐng)導(dǎo)主管認(rèn)可后，接下來再慢慢掌握整個(gè)培訓(xùn)的過程。

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