在互聯(lián)網大時代的環(huán)境下，企業(yè)如何利用好互聯(lián)網優(yōu)勢，打造人才強隊呢？我們都知道，提高員工綜合素質與技能，企業(yè)培訓是關鍵，如果要利用好互聯(lián)網，那么，在線培訓我們首選的培訓模式，我們可以搭建企業(yè)在線培訓平臺，實現(xiàn)員工進行e-learning。

國內有專門針對企業(yè)在線培訓的E-learning系統(tǒng)嗎？有的，現(xiàn)在很多的企業(yè)會利用好智學在線學習培訓系統(tǒng)，在進行員工管理的時候一定要擺脫傳統(tǒng)的方式，而是要能夠有效的依托各種互聯(lián)網資源設備進行管理。

好智學在線學習系統(tǒng)功能基本都能滿足企業(yè)的培訓需求，比如課程管理、練習、題庫管理、考試、培訓管理、留言評論等等，功能已經足夠覆蓋企業(yè)培訓的多數(shù)場景，也能滿足各行各業(yè)的企業(yè)進行在線培訓。

好智學支持音視頻、PDF、DOC、TXT、PPT、EXCEL等格式的資料，在該部分，培訓負責人可以發(fā)布與授課內容相關的材料，例如課程筆記、知識點、考點以及資訊，從而構建一個企業(yè)內部學習的知識庫，員工可以在課后進一步鞏固自己所學的內容。學習過程中的另一個重要環(huán)節(jié)是考核，好智學系統(tǒng)提供了試題庫版塊，參加培訓的員工能夠進行自行摸底，及時檢測對知識的掌握程度。

針對每一個在線課程，系統(tǒng)可提供詳細培訓效果統(tǒng)計分析和報告，多維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計，深度挖掘分析學情，促進學員學習，展示培訓價值; 幫助企業(yè)實現(xiàn)人才發(fā)掘、測評、培養(yǎng)、考核、任用一體化。

平臺互動是企業(yè)內訓系統(tǒng)為參與培訓的管理者、講師以及員工創(chuàng)造的一個在線交流版塊。在學習課程時，，員工之間能就培訓課程進行探討與評論，營造企業(yè)內部的學習氛圍；員工與講師之間能夠開展問答環(huán)節(jié)，實時互動功能進一步滿足了及時答疑的需求。

企業(yè)培訓E-learning系統(tǒng)——好智學，為企業(yè)提供培訓管理服務的平臺，針對企業(yè)培訓涉及的方方面面，化繁為簡，使人事部門從瑣碎的日常事務中解放出來，助力企業(yè)的培訓管理活動。