當(dāng)今企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。而培訓(xùn)是人次培養(yǎng)最直接的辦法，特別是在企業(yè)中，新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、知識(shí)掌握等等，培訓(xùn)更加的廣泛。

一、傳統(tǒng)培訓(xùn)方式：

企業(yè)組織一次培訓(xùn)最起碼要花費(fèi)3天的時(shí)間，傳統(tǒng)培訓(xùn)的方式存在著許多缺點(diǎn)，如成本花費(fèi)、效果不佳等。另外學(xué)員在不同的地方，很難將其同一時(shí)間集合在一個(gè)地方進(jìn)行培訓(xùn)，這對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)都帶來(lái)了不少的困難。隨著企業(yè)的擴(kuò)大，培訓(xùn)規(guī)模也相繼擴(kuò)大，時(shí)間、工作量及出錯(cuò)率將會(huì)越來(lái)越大。    

二、企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案：

1、沒(méi)有時(shí)間、空間限制

在線培訓(xùn)彌補(bǔ)了傳統(tǒng)培訓(xùn)的弊端，打破了時(shí)間、地點(diǎn)及空間的限制，可以大規(guī)模異地實(shí)時(shí)培訓(xùn)，也可以滿足考生在任意時(shí)間、任意地點(diǎn)參加培訓(xùn)，充分體現(xiàn)出在線培訓(xùn)的靈活性。

2、 提高了工作效率

在線培訓(xùn)系統(tǒng)能快速跟蹤員工學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)計(jì)員工學(xué)習(xí)成績(jī)，分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果，同時(shí)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行分析指導(dǎo)，對(duì)比傳統(tǒng)培訓(xùn)，可大大提升工作效率，

3、降低成本

減少企業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)地、時(shí)間等各項(xiàng)成本支出，幫助企業(yè)降低費(fèi)用并節(jié)省更多資金。

4、簡(jiǎn)化您的培訓(xùn)流程

好智學(xué)企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)簡(jiǎn)化了整個(gè)培訓(xùn)管理流程，節(jié)省了時(shí)間，使您的員工能夠輕松，高效地執(zhí)行日常任務(wù)。