很多企事業(yè)單位都會給員工安排一定的培訓(xùn)，各部門都會有不同的課程培訓(xùn)，甚至同部門不同員工的培訓(xùn)也不盡相同，因此，管理員需要管理并安排眾多的課程，在這種情況下，如何讓不同的員工都能進(jìn)行精準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)？好智學(xué)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)軟件對此提供了一套完整的解決方案，主要在于這3點！

解決方案

1、確定培訓(xùn)需求

在開展學(xué)習(xí)之前，管理員需要收集各個部門的培訓(xùn)需求，根據(jù)不同的培訓(xùn)需求準(zhǔn)備好對應(yīng)的課件，采用批量上傳方式導(dǎo)入到好智學(xué)系統(tǒng)中，并用層級分類功能管理好各種課件，再創(chuàng)建符合培訓(xùn)需求的課程，開展有針對性的培訓(xùn)。

2、制定專屬學(xué)習(xí)計劃

但若要進(jìn)行精準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)，還需要管理員為員工制定獨具個性化的學(xué)習(xí)計劃，有成長計劃和階段計劃可選。這兩種計劃的區(qū)別在于成長計劃的課程劃分比較細(xì)，適合給員工個人制定計劃。而階段計劃是將課程分為不同階段完成，適合為整個部門制定計劃。好智學(xué)提供了一鍵智能通知功能，制定計劃后管理員只需監(jiān)督員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度即可。

3、自主學(xué)習(xí)并開展評估

除開按照計劃內(nèi)的課程學(xué)習(xí)外，學(xué)員可以在系統(tǒng)軟件的主頁中自主尋找感興趣的課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。因此需要企業(yè)管理員提前布置好主頁的課程，好智學(xué)的主頁設(shè)置功能齊全，可自由放置多個課程，幫助企業(yè)生成個性化系統(tǒng)主頁，可有效吸引員工對其他課程的興趣。

為了讓員工了解到自身的學(xué)習(xí)反饋，可以在好智學(xué)系統(tǒng)安排相關(guān)考試給員工，好智學(xué)提供了考試全流程服務(wù)，可以放心參加線上考試。考試結(jié)果出來后即可評估學(xué)習(xí)效果，幫助員工了解學(xué)習(xí)情況。

總而言之，進(jìn)行精準(zhǔn)化學(xué)習(xí)的流程是：確定培訓(xùn)需求→提供學(xué)習(xí)路徑→開展評估等，將培訓(xùn)、考核進(jìn)行數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)，可有效提高培訓(xùn)效率。