企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)軟件是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的線上培訓(xùn)，通過線上規(guī)范化管理，達(dá)到給員工培訓(xùn)的效果。為了節(jié)省成本，多數(shù)企業(yè)都會選擇現(xiàn)有的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)軟件來進(jìn)行培訓(xùn)，無需企業(yè)自主開發(fā)，可挑選已有功能使用。
然而，選對一個好用的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)軟件是很重要，但更重要的是如何做好企業(yè)培訓(xùn)。小編在這里以好智學(xué)為例子，來說說做好企業(yè)培訓(xùn)需要注意的點！

一、以學(xué)員為重點

企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)軟件以學(xué)員為中心，因此很多功能都需要為學(xué)員量身定做，功能方便學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

而在好智學(xué)中，有一鍵批量導(dǎo)入學(xué)員功能，各部門員工分類管理清晰，不易造成混淆。當(dāng)學(xué)員進(jìn)入好智學(xué)主頁中，可在主頁中查看重點課程，方便學(xué)員快捷進(jìn)入學(xué)習(xí)。

此外，還有學(xué)習(xí)積分功能需要學(xué)員重點關(guān)注，企業(yè)可以利用積分積累這一點來制定獎勵機制，以此來促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)的主動性。

二、呈現(xiàn)清晰的學(xué)習(xí)路徑

線上培訓(xùn)給予了學(xué)員一定的學(xué)習(xí)自由，但并不能完全放任學(xué)員完全隨時隨地學(xué)習(xí)的情況出現(xiàn)，否則會加大培訓(xùn)的難度。

因此需要管理員注意一點，即呈現(xiàn)清晰的學(xué)習(xí)路徑，給員工安排學(xué)習(xí)計劃，讓員工按時、選擇必修課程學(xué)習(xí)。有計劃有目的的安排，學(xué)員才會抱著完成任務(wù)的心態(tài)及時學(xué)習(xí)課程，可提高課程培訓(xùn)的完成率。

三、得到及時的學(xué)習(xí)反饋

企業(yè)培訓(xùn)課程是否能被學(xué)員接收、是否能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣、是否具備實用效果，這些都是管理員需要考慮的問題。

因此，需要系統(tǒng)給予及時的學(xué)習(xí)反饋，關(guān)于這一點，好智學(xué)的課程都設(shè)有評論功能，學(xué)員若對課程有任何意見都可在此留言，增強互動性，方便管理員吸取意見調(diào)整課程，盡量創(chuàng)建出讓學(xué)員都滿意的課程。

做到以上3點，多吸收學(xué)員的意見，適當(dāng)給予改正，不斷完善線上培訓(xùn)流程，提高培訓(xùn)效果沒有問題。看了本篇文章，如對好智學(xué)感興趣，可去官網(wǎng)深入了解一下哦~