由于疫情的影響，線下學(xué)習(xí)受到較大的限制，多數(shù)企業(yè)選擇了員工培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行線上培訓(xùn)，培訓(xùn)全程由系統(tǒng)提供服務(wù)，流程化管理，對(duì)比傳統(tǒng)線下培訓(xùn)，所得到的培訓(xùn)效果相當(dāng)顯著。那么員工培訓(xùn)系統(tǒng)是如何開展線上培訓(xùn)的呢？

一、確定培訓(xùn)需求

企業(yè)首先需要清楚員工需要什么樣的培訓(xùn)，他們需要哪些提升，確定培訓(xùn)需求。這里推薦好智學(xué)員工培訓(xùn)系統(tǒng)，具備以圖文、錄播、直播課堂的多樣化課程體系，符合企業(yè)各種培訓(xùn)需求。

如果是簡單圖文結(jié)合的培訓(xùn)，可選圖文課程。如果需要做成視頻，就選錄播課程。如果需要現(xiàn)場實(shí)時(shí)教學(xué)，可選擇直播課堂，進(jìn)行無接觸學(xué)習(xí)。

確定培訓(xùn)需求后，利用好智學(xué)的“課件資源”功能，將所需課件批量上傳，根據(jù)不同課件創(chuàng)建不同課程。

二、制定培訓(xùn)計(jì)劃

創(chuàng)建課程后，需要由管理員為員工制定培訓(xùn)計(jì)劃。好智學(xué)提供成長計(jì)劃和階段計(jì)劃，成長計(jì)劃適用于員工個(gè)人，可以設(shè)置微信通知和人工審核，從計(jì)劃開始到結(jié)束，系統(tǒng)都會(huì)有記錄。

階段計(jì)劃則適用于部門，幫助部門整體員工提升知識(shí)儲(chǔ)備，且需要部門所有人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成計(jì)劃內(nèi)的課程，過期則無法繼續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)的課程內(nèi)容，起到監(jiān)督作用。

三、評(píng)估培訓(xùn)成果

組織員工按計(jì)劃完成培訓(xùn)后，可以利用好智學(xué)的考試模塊給員工安排考核，用來評(píng)估員工的培訓(xùn)效果。

好智學(xué)的錄播課程，擁有“插入練習(xí)”的功能，在考試模塊中導(dǎo)入試題、創(chuàng)建試卷，便可將創(chuàng)建好的試卷插入到錄播課程中，可當(dāng)場檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果，且要求所有題目做對(duì)才能繼續(xù)學(xué)習(xí)課程。

或者組織一場正式的考試，讓員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考試。通過考試成績的高低，便可大概清楚員工的學(xué)習(xí)效果?？筛鶕?jù)員工成績，調(diào)整后續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃，按薄弱知識(shí)點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)，給員工爭取較大的進(jìn)步空間。

以上便是好智學(xué)開展線上培訓(xùn)的流程，如若您有任何的培訓(xùn)難題，可以聯(lián)系好智學(xué)官方客服哦~