在線培訓系統(tǒng)作為互聯(lián)網(wǎng)與培訓教學的結合，以互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢為依托點，通過網(wǎng)絡教學內容的呈現(xiàn)，更好的保障培訓的時效性和涉及面，因此其明顯的優(yōu)勢對于企業(yè)培訓而言意義重大，下面本文就在線培訓系統(tǒng)之于企業(yè)的意義做全面的介紹。

一、能為企業(yè)減少培訓費用

培訓對于企業(yè)而言有著深遠的意義，是企業(yè)不斷發(fā)展的必然條件，是企業(yè)人才培養(yǎng)的重要手段之一，因而優(yōu)秀的企業(yè)需要時時開展培訓，而常規(guī)的企業(yè)培訓會產生一筆常規(guī)的培訓費用，成為企業(yè)日常的成本支出之一，而使用在線培訓系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡教學的方式，則能為企業(yè)節(jié)省一大筆培訓費用。

二、促進企業(yè)戰(zhàn)略落地執(zhí)行

企業(yè)可以通過在線培訓系統(tǒng)，按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，給員工推薦符合員工自身的培訓課程，提升員工意識與工作技能；企業(yè)結合自身企業(yè)文化、統(tǒng)一對員工進行培訓，大大節(jié)約企業(yè)培訓成本。部門經理根據(jù)員工自身特點、制定適合員工自己的課程，從而提升員工的執(zhí)行力和綜合能力，促進企業(yè)戰(zhàn)略落地執(zhí)行。

三、協(xié)助企業(yè)建立員工培訓體系

在線培訓系統(tǒng)可以協(xié)助企業(yè)搭建一個完善的培訓體系。首先好智學在線培訓系統(tǒng)提供了一個員工可以隨時隨地進行學習的平臺；其次，可以幫助企業(yè)建立培訓制度，明確職責分工、學習與績效相掛鉤等，保證培訓的開展；協(xié)助企業(yè)制定年度培訓計劃，幫助企業(yè)規(guī)劃好學什么，什么時候學的問題。

以上就是小編為大家總結的在線培訓系統(tǒng)之于企業(yè)的意義，從中我們可以了解到，對于現(xiàn)代化企業(yè)而言及時使用在線培訓系統(tǒng)，不僅能滿足企業(yè)培訓的階段性要求嗎，還能提高培訓的內容掌握度，是節(jié)省培訓成本和滿足培訓靈活度最重要的方式之一，是現(xiàn)代化企業(yè)必不可少的硬件設備之一。