企業(yè)培訓在實施的過程中會遇到異地培訓、組織困難、培訓效果難以追蹤等等難題,互聯(lián)網時代,企業(yè)培訓系統(tǒng)的出現可以很好地解決企業(yè)培訓遇到的這些難題。
企業(yè)培訓課程
企業(yè)尤其是很多大型企業(yè),員工分散在各地,組織起來培訓往往需要花費大量資金與精力。對于這類企業(yè)來說,使用企業(yè)培訓系統(tǒng)可以有效地節(jié)約培訓成本,培訓工作更高效。在企業(yè)培訓系統(tǒng)中,企業(yè)將創(chuàng)建培訓課程所需課件上傳到系統(tǒng)中后,就可以開始創(chuàng)建培訓課程了。培訓課程分為直播培訓課程及錄播培訓課程,選擇哪種培訓課程形式主要看企業(yè)需要。但不論使用哪種方式,企業(yè)都可以非常快速地創(chuàng)建一個培訓課程。

進行企業(yè)培訓考核
如上所說,企業(yè)可以創(chuàng)建多章節(jié)錄播培訓課程,員工可以自由安排時間進行培訓。企業(yè)也可以為培訓課程添加考核試卷,讓員工在學習完培訓課程后,可以進行培訓考核,測試培訓考核效果。

可追蹤企業(yè)培訓效果
企業(yè)培訓系統(tǒng)同時也提供非常豐富的培訓數據分析,包括培訓課程數據分析及培訓考核數據分析。企業(yè)管理員可以查看已學習課程的員工數及應學習課程的員工數;查看培訓考核的平均分、每個員工的得分及排行榜等等信息。這些數據可以有效反映員工參加培訓課程的情況,為后期培訓課程開展及培訓課程的打磨提供依據。

設置子管理員協(xié)助管理
員工較多不好管理時,企業(yè)可以為每一個部門設置子管理員,協(xié)助管理員工,企業(yè)管理員可以開放及限制子管理員權限。
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在企業(yè)培訓系統(tǒng)中,企業(yè)還可以搭建資料庫、管理員工信息、創(chuàng)建試題庫、打造品牌化的企業(yè)培訓平臺,有興趣的企業(yè)用戶可以注冊并免費試用企業(yè)培訓系統(tǒng)。
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