在很多企業(yè)，高層領(lǐng)導(dǎo)表面上看起來很重視培訓(xùn)，大會小會都強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的重要性，但真正操作起來，遇到時間上、經(jīng)費上與經(jīng)營管理工作發(fā)生沖突，往往最先讓步的還是培訓(xùn)。然而，培訓(xùn)是非常的重要的，因為企業(yè)的競爭其實就是人才的競爭！而解決培訓(xùn)出現(xiàn)的這些時間、經(jīng)費上的問題，我們往往可以采取在線培訓(xùn)的模式，這需要企業(yè)上一套在線培訓(xùn)系統(tǒng)！

一般來說，企業(yè)上一套培訓(xùn)系統(tǒng)需要多久呢？

我們上一套培訓(xùn)系統(tǒng)，可以有兩種方式。一是自己開發(fā)，自己全程研發(fā)一套適合自己的培訓(xùn)系統(tǒng)；二是尋求軟件公司幫助，借助已研發(fā)的成熟穩(wěn)定的培訓(xùn)系統(tǒng)。

如果我們選擇第一種方式來做一套培訓(xùn)系統(tǒng)，需要的時間就比較長了，我們需要理清所需要的功能，需要找技術(shù)過關(guān)的人員，合理的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)，最后調(diào)試運(yùn)用。

如果我們選擇第二種，那時間是非常短的，前期可能有選擇上的困難，但多方對比，同樣理清企業(yè)所需要的軟件功能需求、人數(shù)需求等，去進(jìn)行選擇。

選擇培訓(xùn)系統(tǒng)，我們可以根據(jù)人數(shù)和產(chǎn)品來確定。如果我們選擇了Saas化的在線培訓(xùn)系統(tǒng)，即開即用，其實整個搭建時間，是非常短的。這類的軟件諸如好智學(xué)在線培訓(xùn)系統(tǒng)，大家可以先行了解一下。

如果你挑選的是完善健全的系統(tǒng)，只要把課件傳上知識庫就可以了，再通過系統(tǒng)創(chuàng)建課程，可以分部門地完成，也可以上傳企業(yè)logo，做有企業(yè)特色的在線培訓(xùn)平臺。

同時，在線培訓(xùn)系統(tǒng)上，每個員工有自己的賬號，也可以開權(quán)限學(xué)習(xí)某些課程，能幫助內(nèi)部用工的，這樣也能節(jié)省培訓(xùn)師的時間，還可以隨時隨地組織在線學(xué)習(xí)。